Comeback der Deutschen Telekom

strong long!!!bin voll rein mit nem long schein ko ist bei 8,50--der schein sollte sich lohnen!!!  

In den letzten 3 Jahren erzielte der DivDAX eine Rendite von -13,12 % im Vergleich zum DAX mit -9,91 %.  

Da bin ich auch schon seit heute Mittag dabei. Hoffentlich geht's nicht noch weiter runter.  

dass bereits seit Jahren die Dividende teilweise aus der Substanz gezahlt wird!

spätestens bei 8 ist schluss!dort kann man sich (wenn sie kommen)nochmal dick eindecken!ansonsten bin ich fest davon überzeugt das wir mindestens die 9,90 sehen!!-es werden viele die üppige rendite von über 8% wollen  

Ja, bei 8,- sind wir aber unsere Kohle los!  

kann die Dividende den Rückstand gegenüber dem Dax wett machen?

 

 

man voll verschrieben--meine natürlich die 9!!!!!
 

 

sie hält sich doch ganz gut heute!der gesamtmarkt ist schwach! bleibe dabei ziel 9,90 stopp 7,95
 

ich nen mist! stopp natürlich bei 8,95!!  

kannst so nicht sagen kommt auf den kurs an undwie die dividende entwickelt!!auserdem wird sie dann ex dividend gehandelt
 

Gewinn wird ausgeschüttet (Dividende), wenn nicht sogar von der Substanz gezehrt wird. Was passiert, wenn der Gewinn einbricht?  

 

bei einer Div. von fast 9%.

ich werde weiter Aufstocken, wenn Telekom nochmals auf unter 9 Euro fallen sollte.  

Bis wieviel uhr kann man aktien oder zertifikate kaufen?  

bis 22h-über den emitenten zb lang und schwarz! sonst bis 20h  

 

und keiner geht in die Aktie?!

plus Dividenden für die Aktionäre im hohen einstelligen Bereich.

Das ist auf lange Sicht nicht erklärbar und da sie nicht nur "werthaltig"
sondern auch perfomance seitig viel nachzuholen hat (vs.DAX), denke ich bald
an unseren Erfolg im Bassiwert DT.Telekom.

Schönes WE  

 

27.02.2010 10 :00  

Deutsche Telekom verdient nichts mehr !

Wohin Anleger bei der Deutschen  Telekom auch blicken, 2010  ist wohl alles im Rückwärtsgang: Umsatz,  Gewinn, Cashflow, Aktienkurs, ja  sogar die Dividende.
von Stephan Bauer, Euro am  Sonntag

Was manchem Aktionär der  Deutschen Telekom  wie der Fluch des  rosa Riesen vorkommen mag, sieht Konzernchef René Obermann  jedoch ganz pragmatisch. Ja, auch das laufende werde ein schweres  Jahr, deshalb könne der Umsatz schrumpfen, der operative Gewinn  gegenüber dem Vorjahreswert nachlassen, worunter dann leider auch der freie Cashflow leide, der die Ausschüttung beeinflusse. Das Einzige, was dem Top management in dieser Situation einfällt :  eine Dividendengarantie. Das ist schließlich ein probates Mittel, um  die leidgeprüfte Anlegerschar trotz Schreckensnachrichten bei der  Stange zu halten. Für 2009  gibt es 78  Cent pro Aktie, macht beim  gegenwärtigen Kurs fast 8 ,5  Prozent Rendite. Klingt auch nicht  schlecht, genau wie die Zusage, dass bis 2012  je mindestens 70  Cent gezahlt und zugleich Aktien zurückgekauft werden sollen. Noch  einmal aufgemerkt: Das bedeutet, dass die Ausschüttung für 2010  sinken kann. Und: Was bringt schon eine rechnerische Rendite, wenn  die Aktie schwächelt? In den vergangenen zwölf Monaten haben T-Aktionäre dank üppiger  Ausschüttung und leichtem Kurs plus zwar gut zwölf Prozent  gemacht. Mal angenommen, es wäre seit Jahresbeginn schon eine  Dividende in Höhe von 78  Cent je Aktie gezahlt worden, so wäre die  Gesamtperformance wegen der Kursschwäche dennoch negativ.  Entscheidend ist also auch bei einem Dividendenpapier, was der Kurs macht.

Quelle Euro am Sonntag  

Bei nem freien Cashflow von 7 Mrd. Euro davon zu sprechen, dass die Telekom nichts mehr verdient ist gut.
Klar wird alles ausgeschüttet, aber die Telekom schlägt sich echt wacker in einem Markt, der seit Jahren einem starken Wandel unterzogen ist.

Hab vor kurzem einen interessanten Kommentar im Stern oder Focus gelesen. Da stand das Mobilfunkgeschäft wird auf einen Wert von etwa 25 Mrd. Euro geschätzt, wenn man T-Mobile USA abspaltet. Bei aktuell ca. 42 Mrd. Euro Marktkapitalisierung insgesamt ist also noch einiges an Potential beim Kurs möglich. Dazu die Dividengarantie... ein sicheres Investment für langjährige Anleger.  

denke auch das hier eine größere unterbwertung vorliegt und das in einem zukunftsträchtigen markt.

was kann da nicht noch alles an dienstleistungen rund um kommunikations-it entstehen .. ?!  

T-Mobile versuchte Leserwahl zu  beeinflussen Jürgen  Berke (Düsseldorf)

27.02.2010  17  Kommentare 1,8 (25)   Legende Ex-Deutschland-Chef Philipp Humm wollte die Leserwahl zum „Netz des Jahres“ des  Fachblatts „Connect“ beeinflussen. Er hat  Telekom-Mitarbeiter zur Wahl aufgefordert,  um „Netzbetreiber des Jahres“ zu werden. Das Gerücht kursiert jedes Jahr, wenn das Fachblatt „Connect“  seine Leser aufruft, das „Netz des Jahres“ zu wählen. Der Titel gilt  als Oscar der Branche und wertet jede Werbekampagne auf. Da  kann unter Netzbetreibern schnell die Idee aufkeimen, ein bisschen nachzuhelfen. So hat ein Manager der Telekom-Tochter T-Mobile seine  Mitarbeiter aufgefordert, ihre Stimme abzugeben, wie eine interne  Anweisung zeigt, die der WirtschaftsWoche jetzt vorliegt. Die E- Mail, datiert vom 2.  Januar 2006 , leitete der damalige T-Mobile- Deutschland-Chef Philipp Humm an alle Mitglieder der  Geschäftsführung weiter mit den Worten: „Bitte bei euch  einkippen.“ Unterschrift: „Philipp“. „Wie in den letzten Jahren erwarte ich von jedem Mitarbeiter eine  Beteiligung an der Wahl“, heißt es in der E-Mail weiter. Der  Manager mahnt jedoch zur Vorsicht: „Natürlich vermeiden wir  gezielte Massenkäufe (der Zeitschrift mit Stimmkarte), aber jede  einzelne Stimme zählt – und dabei setzen wir auf Sie, Ihre  Mitarbeiter und deren Familien.“ Bei den bevorstehenden Meetings in den regionalen Niederlassungen „werden wir das Thema  ansprechen“. Die Mail endet mit einem Smily und dem Satz: „Wir  sollten auch zur Cebit diesen USP (Alleinstellungsmerkmal) an  unsere Kunden kommunizieren können.“ T-Mobile hat die  Abstimmung zum „Netz des  Jahres“ wie in den sechs  Jahren zuvor gewonnen und  38 ,1  Prozent der Stimmen erhalten, gefolgt von Vodafone mit 26 ,7 und O2  mit 17 ,5  Prozent. Der Vorsprung von T-Mobile vor Vodafone betrug etwa 1100  Stimmen. Die Telekom wertet den „Aufruf des  Mitarbeiters nicht als Manipulation, zumal es kein Monitoring  gegeben hat und wir auch nicht wissen, wie viele und welche  Mitarbeiter diesen Aufruf erhalten haben“, teilt der Konzern mit. „Connect“-Chefredakteur Dirk Waasen nimmt’s gelassen: „Es ist  durchaus üblich, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter zur Teilnahme  an der Wahl aufrufen. Unter dem Strich zieht da aber keiner einen  Vorteil raus.“ Und wenn ein Unternehmen nur wenige Mitarbeiter  beschäftigt?  

sehe 12Euro Kursziel in diesem Monat,
das würde das GAP zum DAX vermitteln.

Entertain sehe ich als ein TOP Produkt über das viel neues Geschäft generiert werden kann ..