Steinhoff International Holdings N.V.

LdP und TdK nebst ihrem gesamten Managementteam haben während ihrer Zeit bei Steinhoff nicht nur dafür gesorgt dass das Unternehmen, zumindest bisher, nicht in die Insolvenz gehen musste. Gäbe es nicht immer irgendwelche Quertreiber, dann würde ihre Leistungen schon vor 6 Monaten erfolgreich ersichtlich geworden.

Wenn man über die Vergütungspolitik, die der Aufsichtsrat ändern möchte, redet und sich nur auf den Bonus konzentriert, ist man eh fehl am Platz und zeigt damit selbst eine Gewisses Maß an Neid welches nur rein aus dem persönlichen Ego stammt.
Nur über Bonus reden hat nichts mit geschäftlichen Sinn zu  tun.

Was ist den nun die angedachte geänderte Vergütungspolitik?

Hier ein Auszug aus der Einladung zur heutigen HV:

https://www.steinhoffinternational.com/downloads/...M-Notice-2021.pdf

"Vergütungselemente
Das Gesamtvergütungspaket der Geschäftsführer und leitenden Angestellten kann aus dem bestehen
folgende Komponenten:
ich. Feste Vergütung einschließlich Grundgehalt, Rente und anderen Leistungen;
ii. Jährlicher Kurzzeitbonus oder „STI“ (0% bis 75% des Grundgehalts);
iii. Längerfristige Cash-Based Incentives oder „LTI“ (0% bis 100% des Grundgehalts).
Die Geschäftsführer haben ferner Anspruch auf Aufwandsentschädigung für ordnungsgemäß dokumentierte Aufwendungen.
zumutbar erforderlich, um ihre Pflichten ordnungsgemäß zu erfüllen.
Alle Vergütungselemente der Geschäftsführer basieren auf Euro. Wenn Zahlungen in einem anderen erfolgen Währung gilt der durchschnittliche Wechselkurs des jeweiligen Zeitraums.
Der Aufsichtsrat bemüht sich um ein angemessenes Gleichgewicht zwischen fest und variabel
Komponenten der Vergütung der Geschäftsführer und zwischen diesen Aspekten der Paket im Zusammenhang mit der kurzfristigen finanziellen Leistung und den Aspekten im Zusammenhang mit der längerfristigen nachhaltige Erhaltung des Stakeholder-Werts.

Welche Ziele gilt es zu erreichen damit zumindest der Bonus fließen kann?

Leistungskriterien
Der Aufsichtsrat legt Leistungskriterien für den Finanzzeitraum fest, die in der Corporate Scorecard dokumentiert sind und finanzielle und nicht finanzielle Leistungskennzahlen sowie individuelle Leistungsziele umfassen. Die Corporate Scorecard-Maßnahmen können unter anderem die folgenden Schlüsselbereiche umfassen:
ich. Umstrukturierung des Konzerns zur Reduzierung der Verschuldung und der damit verbundenen Finanzierungskosten;
ii. Überwachung der Schuldenvereinbarungen mit den verschiedenen Gläubigern;
iii. Erstellung und Veröffentlichung des Jahresabschlusses der Gruppe;
iv. Management des Prozessrisikos;
v. Entwicklung von für beide Seiten vorteilhaften Beziehungen zu Interessengruppen und Regulierungsbehörden;
vi. weitere Verbesserung der Corporate Governance; und
vii. Überwachung der strategischen Ausrichtung und des operativen Geschäftsbetriebs.

Wie man sieht wird eine Bonuszahlung nicht rückwirkend gezahlt, die Vergütungspolitik, über die der Aufsichtsrat abstimmen lässt, ist bei erfolgreicher Annahme Zukunftsgerichtet.

Sollte das Management die gesteckten Ziele nicht erreichen, u. a. weil das Settlement nicht umgesetzt werden kann/darf, dann bekommen die auch keine Prämien.

Für alle Stakeholder (ja, dass sind auch wir Aktionäre!) ist es deshalb wichtig sich darüber die richtigen Gedanken zu machen.  

https://www.legal500.de/c/netherlands/...tion-commercial-litigation/?

Seite aufrufen, nach Steinhoff suchen und sich 23 Ergebnisse anschauen. Unteranderem find man Informationen über wen sich M. Jooste vertreten lässt. Teilweise sind auch kürzere Beschreibungen dabei welche den Grund der Vertretung aufzeigt.

Ebenso Informationen zu den früheren CFO Ben La Grange.

Mit diese Seite lassen ich eventuell noch tiefgreifende Informationen finden.  

Die letzten Jahre wurde die Quote immer geringer.

2017 vor dem Bilanzskandal: 75 % (alles durchgewunken und welcome Mr. Naidoo)
2018: ca. 50 % des Kapitals hat abgestimmt
2019: ca. 23 % anwesend, war nur der Auditor zu bestätigen
2020: ca. 13 % anwesend, Boni für LdP abgelehnt

Bin gespannt auf die Quote bei dieser HV. Weniger als 2020 ist ja fast nicht zu schaffen, außer der PIC bleibt auch noch zu Hause.  

Bin gespannt was kommt  

positive Überraschungen scheint es nicht zu geben, sonst wäre der Kurs woanders  

also letztes mal hab ich mich nicht registrieren lassen, heute schon, 0,0000000005% sind dann schonmal mehr vertreten :D

schon auf gewesen oder noch wach? ;)

schade, hatte von gestern auf heute Nacht mit einer GS DGAP gerechnet.. :(  

Wünsche uns allen einen erfolgreichen Tag :-)

Vielleicht erfahren wir ja doch etwas Neues auf der HV heute.

Wir sind auf dem richtigen Weg und der Kurs wird das hoffentlich auch bald honorieren.

 

 

da hast du (leider) recht.
Kam es schon vor das während einer HV ne dgap rausgehauen wurde?  

….wussten wir noch nicht einmal, ob eine HV überhaupt stattfinden wird..da gibt es jetzt doch eine gewisse Stabilität! :0)

Kurs ist heute egal…Außer halt, dass Freitag ist
 

....im 3-Jahreschart steht SH bei + 1,1% ,- das ist wirklich sehr stabil.....  

 

Natürlich schon wach gewesen. Steini und ein paar andere Projekte rauben einem den gesunden Schlaf. Wäre an der Zeit, dass wir mal ruhigeres Fahrwasser hätten.

Aber den schlechten Schlaf hatte ich eher bei 4 Cent, bei über 12 Cent gibt es für mich absolut keinen Grund mehr schlecht zu schlafen.

Ist dann wahrscheinlich doch eher nicht das Steini Projekt, wieso der Schlaf ein wenig zu kurz gekommen ist.

Heutiger HV gebe ich nicht so viel Beachtung, mein Ziel ist nach wie vor das Erreichen des 30.06.2021 und dann eine anständige Erfolgsmeldung. Das müsste doch dann sogar der Kurs anständig merken. Bis Ende Juni werden natürlich weiterhin die Steini Aktien im Depot bleiben.  

gebe zu ich träume ab und an auch von Steinhoff, aber Gott sei Dank hat mir Steinhoff noch nie den Schlaf geraubt! ;)

Mit den verschiedenen Zeiträumen hast du aber vermutlich recht, durchhalten also    

Wird heute das Aktienrueckkaufprogramm verkuendet?

:-)  

 

,aber bestimmt die Höhe der Divi...glaub ich.  

möchte ich heute nicht stecken. Um den Kurs heute halbwegs stabil zu halten bei diesen Erwartungen hier müssen die ja heute das positive GS verkünden, eine 10 Milliarden Bewertung für Pepco raushauen und und und. Warum aus einer stink normalen HV immer so ein Megaevent gemacht wird...

Hätten die Kläger einfach mal zugestimmt, wäre das alles schon längst durch. Das können sie nun wahrlich nicht beeinflussen. Man muss sich auch mal überlegen wer sich freiwillig so eine Aufgabe antut für das Geld, klar ist das viel aber das gibt es woanders auch für deutlich weniger Stress. Worstcase wäre aktuell sicherlich, dass man die Führung vergrault und irgendjemand neues eingesetzt wird.

Warum die Bonizahlungen nicht in Form von Aktien passieren wurde hier auch schon mehrfach erklärt. Ich fände eine fette Bonizahlung nach erfolgreichem Abschluss auch gut, allerdings muss man auch die bisherige Arbeit würdigen, und für die fehlende Zustimmung einiger Kläger sowie für das Ansetzen der Termine im Juni kann Steinhoff nichts.

Versprecht euch von heute einfach gar nichts dann kann man nur positiv überrascht werden :)  

Iich versichere dir, da fühlen wir Aktionäre uns deutich unwohler in unserer Haut, als unser Management.  

Jederzeit kann hier eine negative Überraschung kommen.

Ich denke da besonders an Hamilton, da bisher ja scheinbar keine Dokumente eingereicht wurden.

Darüber hinaus dürfte auch eine niedriger als erwartete Bewertung von Pepco negativ überraschen.

Die Kaufpanik gestern war einem starken Gesamtmarkt und einigen Protagonisten hier im Forum geschuldet, die immer irgendwas in den Dokumenten lesen und anschließend den "Rise of the Phoenix" ausrufen. Das hatten wir jetzt schon öfters.

Lasst euch nicht verunsichern.

Global Peace Incoming...????  

Dem Mann die Boni, dann bleibt fuer Hamilton weniger uebrig  

 

Verkaufspanik????
Ein paar 1/10 cent rauf und dann wieder runter. Da müssen bei ein paar Usern die Nerven recht blank liegen.
Lasst euch icht durch die Erwartung von Meganews heiß machen. Das heute ist einfach eine HV und keine Startrampe füe Kursexplosionen.  

heute so alles über die Ticker geht......vielleicht fällt die HV aus wegen Sturm und Hagelschauer :-).....