3W Power S.A. aber jetzt?
Seite 30 von 48 Neuester Beitrag: 24.04.21 23:47 | ||||
Eröffnet am: | 23.09.13 14:30 | von: gvz1 | Anzahl Beiträge: | 2.181 |
Neuester Beitrag: | 24.04.21 23:47 | von: Melaniewhmg. | Leser gesamt: | 336.636 |
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Jeder weiß hohe Rendite = hohes Riskio. Leider wird dies allzuoft ausgeblendet und wenn´s nicht funktioniert, waren die anderen Schuld.
Es gab mal einen super interessanen Artikel zum Thema Investmentstrategie. Dort wurde das Depot/Portfolie mit einer Fußballmannschaft verglichen. Nicht alle können das selber, jeder hat Schwächen und Stärken, mal fällt jemand aus und manchmal hat man Ausnahmetalente dabei. Aber bei regelmäßiger Betrachtung/Training wächst eine Mannschaft zusammen und erzielt am Ende Erfolge.
So sollte es auch mit einem gut geführten Depot sein. Die Zeiten wo es immer nur bergauf geht, sind vorbei und trotzdem kann man mit einem guten Mix und GEDULD Renditen erzielen.
@ Banker: Das mit der Geduld ist so eine Sache ..... ;-)
Wenn ich mir den Aktienkurs ansehe, müssen die Aktionäre nicht nur Geduld sondern auch Nerven haben. Die Anleihegläubiger wissen wenigstens, dass ohne Insolvenz Zinsen gezahlt werden und am Ende der Laufzeit es Geld zurück gibt. .... Wenn nix dazwischen kommt wie im Herbst 2013 .....
- ob 3W die Anleihezinsen bezahlen kann
- ob das Management die Restrukturierung zielstrebig voran treibt
- ob das Management mit strategischen Vertragsabschlüssen den Fortbestand der 3W sichern kann
Es muss jeder für sich entscheiden, wie er diese Punkte beurteilt (bzw. ob man sich wirklich über 3W informiert hat)
Gruss Smarti
http://www.aegps.com/de/...-investor-relations/#jfmulticontent_c206-6
Frankreich sollte m.E. nach nichts weiter kosten, aber ebenfalls Einsparungen bringen!
Die strategischen Partnerschaften u.a. mit BP sollten dann ebenfalls schon mal bisschen was abwerfen!
Bin gespannt, wann der Break Even wieder erreicht wird.
Spannend bleibt, wie es auf der Kapitalseite weiter geht.....
Der Ganze Abbau wird so ca. 8-9 Mio kosten. Leider fallen bei solchen Aktionen immer die Jungen runter, die sind günstig zu kündigen und haben wenige Sozialpunkte.
Bei der Einsparung gehe ich aber mit. 100K kann man da ansetzen. Das ist schon ein Happen und wird in Kombination mit Lannion dann die Profitabilität wieder herstellen.
Da greift endlich mal eienr durch und schafft Tatsachen. Damit haben die verbleibenden Mitarbeiter wenisgten wieder eine Perspektive und wenn die Aufträge wieder kommen kann das Unternehmen vielleicht auch wieder gesund wachsen.
Nun muss noch die Frage der Anleihenrückzahlung geklärt werden, dann ist der ganze Spaß wieder interessant.
Die neuen Vorstände drehen da alles um, so mus es sein!
Finde die News der letzten Zeit auch sehr gut.
Break even sollte meiner Meinung nach nicht mehr lange auf sich warten lassen. Sobald die QZ kommen und die Zukunftsaussichten wieder etwas bekannter werden, kann 3w9 das Zeug zu einer Trendaktie haben. Ich habe eigentlich viel früher damit gerechnet, dass Anleger das Potenzial von 3w erkennen werden. Meine Meinung zu 3w9 ist sehr positiv.
Da wird es jeden freuen, der so billig eingestiegen ist ;)
... sondern die Sinnvollen Schritte um das Unternehmen welche das Unternehmen auf lange Sicht stabiler machen...
Die Abfindung wird sicherlich fair ausfallen und aber nicht erhöht sein. An 100k Euro im Schnitt glaube ich da aber nicht. Das wäre wohl leicht übertrieben ;)
Bruce Brock hängt ja auch ganz schön drin und dürfte am Tropf hängen! Lediglich die Neuen sind gut dabei und Berger hat sicherlich andere Probleme als 3W!
das man den break even in den nächsten Monaten schon schafft halte ich für ausgeschlossen! auch durch die Restrukturierungskosten wird es noch weitere Verlust Quartale geben, da AEG PS auch ohne diese Zusatzkosten nicht profitabel arbeitet!
man kann wohl froh sein wenn man in 2015 wieder ein ausgeglichenes Ergebnis erzielt!
Also sind circa 300 Mitarbeiter im Unternehmen mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit zwischen 2 bis 4 Jahren. Sozialpläne müsse ja bei Unverheirateten mit kürzerer Betriebszugehörigkeit ansetzen ... Die durchschnittliche Abfindung dürfte bei 10.000 Euro oder noch darunter liegen. Dem stehen dann noch in 2014 Kostenentlastungenvon circa 30.000 pro gekündigtem MA gegenüber.
Für die Betroffenen ist das im ersten Moment bitter, im zweiten Moment kann das auch lohnend sein. Der Arbeitsmarkt ist für Industriearbeiter nicht so schwach ... und da ist ja einiges drumherum.
Und was machen eigentlich die hochgelobten Werke in Indien und Süd Afrika, die Kayser als exorbitante Wachstumsmärkte identifiziert hatte. Ich denke unabhängig von den Restrukturierungen, ist hier der Schlüssel für einen erfolgreichen turnaround zu suchen!
Gibt es hierzu aktuelle Einschätzungen?