Tom Tailor Holding AG
Die Textilindustrie ist eine Boombranche: Der weltweite Kleiderkonsum steigt von 62 Millionen Tonnen im Jahr 2017 voraussichtlich auf 102 Millionen Tonnen im Jahr 2030 an.
Und wer will schon mit einem Investment in TT bis 2030 warten, bis mal was rüber kommt?
Nach Rücksprache mit meinem "Finanzminister" zuhause habe ich heute morgen eine Position TT gekauft...mit mächtigem Grummeln im Magen. Konnte mich wieder mal nicht durchsetzen:-).
Am Jahresanfang 2017 standen wir bei 5,40. Wir bewegen uns also aktuell "nur" wieder zu Vorjahreskursen zurück. Das macht das Ganze vllt etwas nachvollziehbarer. Irgendwo sollte aber dann auch mal der Dreher kommen....ich finds schon bissle irre mittlerweile...
Es ist aber auch unverschämt günstig grad:-)
Dummerweise ist man als Nebenwert auch noch weg vom Interesse von Analysten oder Großinvestoren. Keine Sau interessiert die Aktie. Vom Unternehmen hört man auch nix. So sitzen wir da und glotzen irritiert auf die Börse...
Wenn in den beiden restlichen Quartalen noch mind. 0,50 rauskommen, kommen wir an die 0,60 Cent ran und würden über 2016 liegen. Das würde dann der Aktie sicher den erhofften Auftrieb bescheren...
Zahlenmäßig liegen wir also gar nicht so schlecht. Es fehlen jetzt nur noch die Käufer...:))
Der Link aus #2685 liest sich nett, passt aber nicht! Einzelhandel USA, US-Unternehmen, Sport- und Luxusartikel. Hat mit TT nichts zu tun. Und höhere Löhne? Mag stimmen, aber wer sagt, dass die zusätzliche Kohle überwiegend in Mode und insbesondere in Mode von TT angelegt wird?
Okay, Stksat verbreitet "gute Laune" und Humor, aber ich halte dagegen, weil mir ganz andere Dinge zu Ohren kommen. Wenn Werihnachten bzw. Q4 nicht gut läuft, dann wird es Essig mit den Plänen des Vorstands. Q3 wird grottenschlecht werden für TT insgesamt.
Und sie faseln schon wieder von Expansion...hatten wir schon mal! Statt erst alles Bestehende auf die reihe zu kriegen und zu konsolidieren, zieht der Wahn wieder ein!
Mir sagt das folgendes: da wissen einige mehr. Daraus leite ich ab: Ergebnis Q3 wird grottenschlecht. Da helfen auch STKs Quellen der guten Laune nicht weiter.
Wenn Mitarbeiter sich wegen lächerlicher Dinge Abmahnungen gegenüber sehen (die jeder Arbeitsrichter in die Tonne drückt), wirkt sich das sicher besonders motivierend aus (so in etwa O-Ton aus einem Shop). personal wird drastisch in den Läden reduziert. Nicht etwa durch Freistellungen (die hat es ja schon gegeben), sondern in der Weise, dass MA allein im Laden. Das drückt nicht nur die Stimmung der MA, sondern führt auch zur Unzufriedenheit der Kunden, die länger auf Beratung verzichten müssen. Dies wird sogar in gut frequentierten Läden durchgezogen. Macht Sinn, bringt echt Umsatz! Unfassbar... Die Führung reagiert fast panisch, weil sie die aktuellen Zahlen kennen. Die wiederum erfahren große Investoren sicher eher als wir. Und vielleicht reduzieren sie ihre Positionen soweit, dass keine Meldegrenzen unter- bzw. überschritten werden.
Die Aussicht auf ein Ergebnis um den Endstand 2017 geht so langsam baden...
Die Tom Tailor group arbeitet mit einer sehr knappen Besetzung in den shops, dass ist sicher arbeitsintensiv und grenzt meiner Meinung schon fast an Ausbeutung, aber dadurch werden Personalkosten reduziert und das Ergebnis maximiert zum Wohle der Aktionäre.Kunden werden beim Betreten der Shops immer begrüsst und wahrgenommen und es stört kaum jemanden, sich ein wenig selbst umzusehen. Beim Organisieren der Personaleinteilung ist es ein primäres Ziel pro Stunde Arbeitszeit maximalen Umsatz
zu erzielen. Und meiner Meinung nach setzt das Tom Tailor perfekt um. Das irgendeine Mitarbeiterin unmotiviert wäre, ist mir noch nie aufgefallen. Langsam glaub ich, dass du, Etelsen Predator, die eine unglücklich Mitarbeiterin bist, die abgemahnt wurde.
Im Baumarkt einen MA zu finden ist fast nicht möglich. Kunde droht mit Umsatz = schnell weg! So wird es auch bei TT enden, wenn die so weitermachen.