On Track Innovations Ltd.: erhält Folgeauftrag

leider wieder ohne zahlen. Ein Sprichwort heißt ja, Kleinvieh macht auch Mist, aber das kann man bei oti nicht behaupten. Seit Jahren besch...Zahlen, nur Verluste. Der Aktienkurs im Keller. Bin gespannt, wie lange die Aktionäre sich das noch bieten lassen.
Meiner Meinung liegt bei oti die Zukunft (nur) im Bereich NFC. Da müssen Aufträge her. Großaufträge, und zwar schnellstmöglich. Mein Vertrauen in den Laden verschwindet langsam, aber stetig! So eine tolle Technologie, aber es passiert nichts!  

Da werden schöne Erinnerungen an den Neuen Markt wach

;-)

Hätte nicht gedacht, dass es die noch gibt

..allerdings mit einem Unterschied zum damaligen Neuen Markt. Damals hatten alle Firmen eine Story, es war Phantasie und Hoffnung auf einen künftigen (technischen) Durchbruch. Oti hat jetzt die Technik, aber es interessiert keinen, obwohl der Bereich NFC in den nächsten Jahren gewaltig wachsen wird. Sie bringen die Produkte einfach nicht an den Mann. Traurig.

Gruß  

da ist was dran.
Ich habe Identive (scm) auf der Watchlist,  die in Sachen nfc gut unterwegs sind.
Aber irgendwie interessiert das Papier wohl Niemanden; irgendwann sollten die auch mal anfangen,  Geld zu verdienen.  

...alles geht rauf, nur die oti nicht. Gibt es mal keine schlechten news von der Firma, dann spielt der Nahe Osten wieder verrückt. Als oti-anleger hat man es wirlich nicht leicht.
Frage an die anderen oti -interessierten: Zum Verkaufen (entweder aus Panik oder weil keine Lust mehr an oti) ist der Kurs doch lächerlich oder lieg ich da so weit daneben????  

..OTI Receives US Patent for Contactless Smart SIM

Press Release: On Track Innovations Ltd. – 32 minutes ago
....
Share0EmailPrint.....Companies:...On Track Innovations Ltd. . ..RELATED QUOTES.
.Symbol Price Change
OTIV 1.09 0.00

......ISELIN, N.J., Jan. 17, 2012 (GLOBE NEWSWIRE) -- On Track Innovations Ltd. ("OTI") (Nasdaq:OTIV - News) today announced that the United States Patent and Trademark Office has issued U.S. Patent No. 8,090,407 for adding contactless capability to existing mobile handsets through contactless smart SIM technology and concept.

This latest patent, entitled "Contactless Smart SIM", was issued on January 3, 2012, and covers the capabilities necessary to turn existing mobile handsets into Contactless / NFC capable devices through the incorporation of a SIM card and a specifically designed antenna, all while keeping the phone and operating system fully agnostic.

This patent is part of OTI's extensive patent and IP portfolio, including over 100 issued patents and patent applications in various stages of preparation encompassing product applications, software platforms, system and product architecture, product concepts and more in the fields of contactless payments and Near Field Communications (NFC); ID; Petroleum and Parking solutions.

Oded Bashan, OTI's Chairman and CEO, commented, "This new patent granted to OTI by the USPTO is a further recognition of the uniqueness and applicability of OTI's technology. This patent will ensure that our highly sophisticated technology, which we continuously look to leverage through licensing and partnership opportunities, is protected for years to come, allowing us to establish a cost effective implementation of aftermarket NFC solutions and create additional sources of revenue."

About On Track Innovations Ltd. (www.otiglobal.com)

On Track Innovations Ltd. ("OTI") designs, develops and markets secure identification, payment and transaction processing technologies and solutions for use in secure ID, payment and loyalty applications based on its extensive patent and IP portfolio. OTI combines state-of-the-art, contactless microprocessor-based technologies and enabling hardware with proprietary software applications to deliver high performance, end-to-end solutions that are secure, robust and scalable. OTI solutions have been deployed around the world to address homeland security, national ID, medical ID, contactless payment and loyalty applications, petroleum payment, parking and mass transit ticketing. OTI markets and supports its solutions through a global network of regional offices and alliances.

The On Track Innovations Ltd. logo is available at http://www.globenewswire.com/newsroom/prs/?pkgid=5736  

OTI Receives an Initial $6.9 Million Contract to Supply Electronic Immigration Control System in Panama
Contract is OTI's First in Panama and Builds Upon its Existing Secure ID Footprint in Latin America  

Alles schön und gut aber es müßte eigentlich wöchentlich solche Auftraäge reinkommen und die Firma sollte meiner Meinung nach mal anfangen Gewinn in Geschäftsjahren zu erzielen.
Sonst ist und bleibt es nichts als eine Spekulation auf Nfc und vielleicht ein neues Managment .Meine Meinung  

in letzter Zeit kommen wenigstens kleine Lebenszeichen von OTI. Ich könnte mir vorstellen, dass der OTI-Vorstand (wenigstens) etwas "nasse Füße" bekommt und daher jetzt Meldungen bringt, um den Kurs ein wenig zu "verteuern". Wie ich gelesen habe, hat Silk seinen Anteil nämlich etwas gesteigert. Zwar erst auf 12,2%, aber immerhin. Falls die nämlich - und eventuell zusammen mit anderen größeren Anteilseignern - die Mehrheit bekämen, bestimmen die, wo´s langeht. Die könnten dann den Vorstand auswechseln ...

Sei´s drum. Uns könnte das recht sein. Der Kurs würde steigen. Und irgend wann einmal könnten wir ein gutes Angebot für unser Aktien bekommen. Ich hoffe dann auf über € 10, ...  bin ja inzwischen bescheidener geworden. :-)  

ISELIN, N.J., Feb. 6, 2012 (GLOBE NEWSWIRE) -- On Track Innovations Ltd. ("OTI") (Nasdaq:OTIV - News) announced today that the University of California Davis (UC Davis) Transportation & Parking Services office has selected OTI's EasyPark(TM) electronic parking management and payment system for implementation on the UC-Davis campus. UC Davis has a student enrollment of approximately 36,000 (2010) and a parking inventory of over 16,000 spaces.

The UC Davis deployment marks EasyPark's initial entry into the U.S. market and builds upon global deployments across 110 municipalities around the world, including in Israel, France, Italy and Bermuda, and total device sales of over 1.1 million units. Initial EasyPark device deliveries for the UC Davis program are expected during Q1 2012. EasyPark revenues consist of device sales as well as service fees.  

der Frühjahrsaufschwung?  

Denke Silk erhöht die Anteile und kauft nach. Hoffe doch noch immer auf einen Auftrag
in US für Handybezahlsystem. Das wäre mal endlich ein geiler Durchbruch...  

Silk kauft zu günstigsten Kursen nach und erhöht damit seine Stimmrechte. Ab 25,1% Anteil können wichtige Maßnahmen blockiert werden. Gleichzeitig nimmt das gegenwärtig die untersten Kurse aus dem Verkehr, was den Wert anhebt.

Dann warte ich immer noch auf den mit der Beschreibung "in advanced negotiation ..." angekündigten Großauftrag.  

 

Bitte jetzt aber aufhören. Sonst vertreibst du die ganzen Investoren. :-)  

http://www.docstoc.com/docs/112754065/...RACK-INNOVATIONS---2-10-2012
Hallo Freunde, kann mal einer die Seiten durchlesen und ein wenig übersetzen.  

Record Date und Stimmrecht


Nur registrierten Aktionäre des Handelsschluss am NASDAQ Global Market am 6. Februar 2012 (
"
Record Date
"
)

Sie sind auch berechtigt, von dem Treffen zu bemerken und Stimmrechts in der Hauptversammlung, wenn Sie unsere Stammaktien hält durch eine Bank, einen Broker oder einen sonstigen Bevollmächtigten, die einer unserer eingetragenen Aktionäre am Stichtag war.

Ein Aktionär, dessen Stammaktien der Gesellschaft im Nennwert NIS 0,10 pro Aktie (
"
Stammaktien
"
) In seine, ihre oder seine Gunst mit einem Mitglied einer Börse registriert und werden in den Stammaktien, die im Register der Aktionäre der Gesellschaft unter dem Namen solcher Mitglied einer Börse registriert sind, enthalten, sind zu verpflichten, Beweis des Eigentums der Stammaktien des Record Date durch die Bereitstellung der Gesellschaft vor der Zeit für die Abhaltung der Tagung ausgestattet, hat einen Eigentumsnachweis in Form beigefügten (oder einer anderen Form für die Gesellschaft zufriedenstellend), ausgestellt von einem Mitglied ein Börse, oder eine Kopie des Aktionärs Personalausweis, Reisepass oder Incorporation Zertifikat, wenn der Aktionär im Register der Aktionäre der Gesellschaft eingetragen ist.


Rechtliche Quorum


Unter der Satzung der Gesellschaft (
"
Artikel
"
), Kann kein Geschäft jederzeit getätigt werden

die Gegenwart, in Person oder durch einen Bevollmächtigten, der mindestens zwei Aktionären, hält in der Summe mindestens ein Drittel der ausgegebenen und ausstehenden Stammaktien (
"
Beschlussfähigkeit
"
)
wie der Record Date. Wenn innerhalb einer halben Stunde von der Zeit
ernannte die Abhaltung einer Tagung ein Quorum nicht vorhanden ist, wird die Sitzung aufgelöst und es wird auf den gleichen Tag in der nächsten Woche vertagt stehen (oder der Geschäftstag nach diesem Tag, wenn dieser Tag kein Werktag) an der gleichen Ort und Zeit, vorausgesetzt, dass, wenn bei solchen vertagten Versammlung die Beschlussfähigkeit nicht innerhalb einer halben Stunde aus der gegenwärtigen Zeitpunkt für die Abhaltung der Tagung ernannt, die Aktionäre dann präsentieren bei solchen vertagten Versammlung dennoch beschlussfähig.



1. Um das Unternehmen zu erhöhen
'
s genehmigten Aktienkapitals von NIS 5.000.000 bis 20.000.000 NIS und Artikel 6 des Unternehmens zu ändern
'
s Satzung und § 4 der Gesellschaft
'
s Memorandum of Association entsprechend.

2. Um bestimmte Änderungen an den BESCHÄFTIGU genehmigen

Außerordentliche Hauptversammlung der AKTIONÄRE

Das Proxy Statement wird an die Inhaber von Stammaktien, NIS 0,10 Nennwert pro Aktie eingerichtet (
"
Stammaktien
"
), Von On Track Innovations Ltd (
"
Firma
"
) In Verbindung mit der Aufforderung durch den Board of Directors von Proxies für den Einsatz an der ausserordentlichen Generalversammlung der Aktionäre (
"
Meeting
"
) Oder bei der Vertagung derselben, gemäß der beiliegenden Bekanntmachung der außerordentlichen Hauptversammlung der

Unternehmen in in Z.H.R Industrial Zone,

Rosh-Pina, Israel.

Einholung von Stimmrechtsvollmachten Die Tagesordnung für die Sitzung ist wie folgt:








1. Um das Unternehmen zu erhöhen
'
s genehmigten Aktienkapitals von NIS 5.000.000 bis 20.000.000 NIS und Artikel 6 des Unternehmens zu ändern
'
s Satzung und § 4 der Gesellschaft
'
s Memorandum of Association entsprechend.

2. Um bestimmte Änderungen des Arbeitsvertrages der Gesellschaft, Chairman und Chief Executive Officer genehmigen, Oded Bashan Herr.
Artikel 1 - steigern den Unternehmenswert
'
S Genehmigtes Aktienkapital


Das Unternehmen
'
s genehmigte Kapital ist gleich NIS 5.000.000 eingeteilt in 50.000.000 auf den

das beste Interesse der Gesellschaft, um damit die Ausgabe von zusätzlichen Sicherheiten für allgemeine betriebliche Zwecke, wie zum Beispiel die Ausgabe an Mitarbeiter, Berater, Investoren, Ausgabe im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen und damit die Emission von maximale Anzahl von Stammaktien auszugeben Der Rights Plan unter die von der Gesellschaft am 11. Januar 2009 angenommen, geändert und am 11. Januar 2012 angepasst, um das genehmigte Kapital der Gesellschaft um 15 Mio. NIS in 150.000.000 Stammaktien zu erhöhen, so dass das Unternehmen
'
s genehmigten Aktienkapitals wird gleich NIS 20.000.000 eingeteilt in 200.000.000 Stammaktien eingeteilt.

Daher wird vorgeschlagen, den folgenden Beschluss in der Sitzung verabschiedet werden:


"
ENTSCHLOSSEN
, Um das Unternehmen zu erhöhen
'
s genehmigtes Aktienkapital von 15.000.000 NIS in 150.000.000 Stammaktien der Gesellschaft im Nennwert von NIS0.10 je Aktie geteilt, so dass das Unternehmen
'
s genehmigten Aktienkapitals wird gleich NIS 20.000.000 eingeteilt in 200.000.000 Stammaktien der Gesellschaft im Nennwert von NIS0.10 je Aktie und des Artikels 6 des Unternehmens zu ändern
'
s Satzung und § 4 der Gesellschaft
'
s Memorandum of Association entsprechend.
"




Die Zustimmung der Mehrheit der Anteile an der Abstimmung über die Angelegenheit wird benötigt, um einen solchen Beschluss zu genehmigen.


Der Verwaltungsrat empfiehlt eine Stimme für die Genehmigung der sagte Auflösung.



TOP 2
-
ÄNDERUNGEN DES Arbeitsvertrag vorliegt, der MR. Oded Bashan


Der Verwaltungsrat hat festgestellt, dass es sinnvoll und im besten Interesse der Gesellschaft ist, um die künftigen Herausforderungen der Gesellschaft gerecht zu werden, auf Empfehlung des Audit Committee und des Compensation Committee, um den Arbeitsvertrag von Herrn ändern Oded Bashan, so dass die folgenden Änderungen durchgeführt:

1.

Zur Änderung der geltenden Bonus-Formel von Herrn Oded Bashan. Gemäß dem aktuellen Bonus-Formel ist Herr Oded Bashan zu einer Zahlung von $ 15.000 für jedes Prozent Anstieg (oder einen Teil davon) in den vom Unternehmen durchschnittlichen Aktienkurs der letzten zwei Monate eines jeden Jahres über dem durchschnittlichen Aktienkurs notiert für börsennotierte Titel die letzten zwei Monate des Vorjahres. Die vorgeschlagene neue Formel legt nahe, dass Herr Bashan zu einem Bonus von nur $ 5.000 ($ 15.000, um als Gegensatz) in vollem Umfang zugeteilten Optionen (im Gegensatz zu Bargeld zu widersetzen) wird für berechtigt
Jedes Prozent mehr (oder Teil davon) in den vom Unternehmen durchschnittlichen Aktienkurs der letzten zwölf Monate angegeben
des Jahres, für die der Bonus in den höheren aus (i) $ 2,76 bezahlt wird (
als zu $ ​​1,343, die repräsentiert widersetzen
November und Dezember 2011 durchschnittliche Aktienkurs, die als Basis für die Berechnung verwendet worden wären
2012 Bonuszahlung in der aktuellen Formel), oder (ii) die höheren durchschnittlichen Aktienkurs der letzten zwölf Monate angegeben
von einem der vorangegangenen Jahre ab (einschließlich) bis zum Jahr 2012
. Die Höhe der zugeteilten Optionen
gewährt für jedes Prozent beläuft sich auf $ 5.000 durch den durchschnittlichen Aktienkurs der zitierte geteilt
12 Monate des Jahres, für das Bonus wird gezahlt, und der Ausübungspreis der Optionen gesagt wird, entspricht der
Nominalwert der zugrunde liegenden Stammaktie
2. Die Annahme einer Bonuszahlung in bar in Höhe von 5% der jährlichen nicht
-GAAP-Betriebsergebnis der Gesellschaft (auf konsolidierter Basis).

3.

Verlängerung der Amtszeit des Arbeitsvertrages von Herrn Oded Bashan um ein Jahr auf

beendet durch eine der Parteien auf 6 Monate
'
Bekanntmachung (wie in der aktuellen Vereinbarung reflektiert), wo, wenn eine Partei beendet Herr Bauschans Beschäftigungszeiten vor dem 31. Dezember 2015 (statt 31. Dezember 2014), der

Vereinbarung nicht vor dem 1. Juli 2015 beendet, so ist es nach dem 31. Dezember 2015 verlängert werden und unterliegt der sechsmonatigen Kündigungsfrist wie oben angegeben.

4.

Im Gegenzug für die deutliche Reduzierung der Nutzen, die aus der vorgeschlagenen neuen Bonus-Formel, die in Abschnitt 1 oben vereinbarten Herr Oded Bashan und in Anerkennung des Engagements gesetzt hat Flexibilität und Hingabe Herr Bashan an die Gesellschaft durch die Annahme dieser weniger gezeigt günstigen Konditionen, hat der Verwaltungsrat festgestellt, dass es sinnvoll und im besten Interesse der Gesellschaft ist, auf Empfehlung des Audit Committee und des Compensation Committee, um das Monatsgehalt von Herrn Oded Bashan von $ 10.000 zu erhöhen, zu einer Gesamtsumme Monatsgehalt von $ 40,0000.






"
ENTSCHLOSSEN
, Um die Änderungen des Arbeitsvertrages von Herrn Oded Bashan genehmigen, wie in diesem Punkt 2 beschrieben
"
.

Die Zustimmung der Mehrheit der Anteile an der Abstimmung über die Angelegenheit wird benötigt, um einen solchen Beschluss zu genehmigen.


Der Verwaltungsrat empfiehlt eine Stimme für die Genehmigung der sagte Auflösung.



Hiermit wird klargestellt, dass, wenn die genannte Auflösung nicht genehmigt wird, der Arbeitsvertrag von

Herr Oded Bashan, in der Tat als zu dem Datum gültig, wird in vollem Umfang in Kraft bleiben und

wird nicht geändert.  

crue besten Dank für Deine Hilfe.
Also Oded soll ein bis'chen mehr bekommen, monatlich. von $ 10.000 auf $ 40,0000.
Und die anderen Punkte? Wie werden sie sich auswirken?
Warum soll er besser sein als unsere Genossen, Wulff, Landtag NRW 500 € mehr,
Bundestag: Abgeordnete mit den höchsten angegebenen Nebeneinkünften (2011)
Erläuterungen zu den Zahlen

   Riester, Walter (SPD) – mindestens 144.500 €
   Brandner, Klaus (SPD) – mindestens 129.500 €
   Hübner, Klaas (SPD) – mindestens 120.000 €
   Fuchs, Dr. Michael (CDU/CSU) – mindestens 109.500 €
   Müller, Dr. Gerd (CDU/CSU) – mindestens 96.000 €
   Glos, Michael (CDU/CSU) – mindestens 91.000 €
   Kramme, Anette (SPD) – mindestens 89.000 €
   Böhmer, Dr. Maria (CDU/CSU) – mindestens 84.000 €
   Hintze, Peter (CDU/CSU) – mindestens 84.000 €
   Heinen, Ursula (CDU/CSU) – mindestens 84.000 €D
nach zu lesen unter: http://www.nebeneinkuenfte-bundestag.de/
meine Anmerkung: Nebeneinkünfte sind keine Einkünfte aus Schwarzarbeit. Die Nebeneinkünfte haben sie sich ja erlaubt.
Sie nehmen was sie kriegen können.
Früher mußten die Leute am Hohlweg aufpassen.  Heute werden die Gesetze so gemacht, dass "SIE" sich bedienen können. Auch werden keine Gesetze gemacht, Preistreiberei an den Tankstellen. Alle paar Stunden ein anderer Preis. (In Österreich nicht erlaubt). Das Gute ist: wir brauchen uns nicht mehr um unser Leben fürchten, wir sind ja nicht am HOHLWEG.  

Ich verstehe das so: Es wird beantragt, das Aktienkapital um den Faktor 4 zu erhöhen. Der Aktienwert soll dabei gleich bleiben. Wie könnte das funktionieren? Eine aufgezählte Möglichkeit wird mit einem Investor bzw. Investoren beschrieben. Was meint ihr? Was lest ihr aus dieser Veröffentlichung?

Gleichzeitig geht der Kurs seit einigen Tagen stetig nach oben. Könnte wieder mal sein, dass einiger mehr wissen.  

kommt am 07. März.  

wie immer kein Gewinn, bemerkenswert nach 20 Jahren:

•Revenues of $51.3M with Gross Margin of 51%
•Revenues from Licensing and Transaction Fees up 199% to $12.1M
•Strong Balance Sheet with $28.5M in Cash, Cash Equivalents and Short Term Investments
ISELIN, N.J., March 7, 2012 (GLOBE NEWSWIRE) -- On Track Innovations Ltd. ("OTI") (Nasdaq:OTIV - News), designs, develops and markets secure identification, payment and transaction processing technologies and solutions for use in secure ID, NFC , payment, petroleum and loyalty applications based on its extensive patent and IP portfolio, today announced its results for the fourth quarter and FY 2011 ended December 31, 2011.

The following are various financial figures that compare FY 2011 to FY 2010, unless noted otherwise.

2011 Highlights:

•Total revenues of $51.3M decreased 4% vs. $53.6M last year. Revenues for Q4 2011 were $16.0M, up 60% compared to $10.0M in Q4 2010.
•Revenues from Licensing and Transaction Fees increased by 199% to $12.1M vs. $4.0M last year.
•Gross margin was 51% for 2011.
•GAAP operating expenses increased by 9% to $32.7M vs. $30.1M last year. Non-GAAP operating expenses increased by 16% to $30.3M compared to $26.1M last year.
•GAAP operating loss was $6.4M, compared to GAAP operating loss of $1.2M last year. Non-GAAP operating loss was $4.0M, compared to non-GAAP operating profit of $2.8M last year.
•Q4 GAAP operating profit was $634,000, compared to GAAP operating loss of $2.6M last year. Q4 non-GAAP operating profit was $1.1M, compared to non-GAAP operating loss of $1.8M last year.
•GAAP net loss attributable to shareholders was $6.9M, a 12% increase compared to $6.2M last year.
•Strong balance sheet with cash, cash equivalents and short-term investments of $28.5M at December 31, 2011.
Oded Bashan, Chairman and Chief Executive Officer of OTI, commented, "In 2011 there was a significant increase in our licensing and transaction fees revenues with expansion of our customer base. We had revenues coming from a larger number of new programs and existing projects expanding and progressing to commercial deployment."

Mr. Bashan continued: "We are launching a cost cutting program that we believe will streamline our operations by the end of the year and includes amongst other, some workforce reduction, consolidation and reduction in low margin operations, outsourcing and partnerships with third parties."

Mr. Bashan concluded: "Revenues for 2012 are expected to be about $50M with gross margin of 50-52% and we expect to be able to reduce our operating expenses level to $26M for the year (excluding stock options compensation and amortization of intangible assets expenses)."  

nichts mehr hinzuzufügen. Ohne Worte.  

nicht berauschend. Bei ca. gleichem Umsatz wie zum Jahr davor etwas höhere Verluste gemacht. Sollte sich das so fortsetzen, reicht der vorhande Cash noch fünf Jahre.

Bei den Zielen für 2012 bin ich auch nicht gerade begeistert: Der Umsatz soll mit ca. $ 50M gleich bleiben und die Betriebskosten will man reduzieren, womit man die +/- 0 Linie anpeilt.

Prognostizierte Großaufträge: Fehlanzeige.  

http://finance.yahoo.com/news/...ent-infringement-suit-060000481.html  

Ist das der Durchbruch???
Die könnten wie andere Firmen auch für jedes Gerät oder Kunden eine Bezahlung erhalten.
Wie hoch ist denn die Summe die eingeklagt werden soll ?
Das halte ich für sehr interessant.
keine Empfehlung