Offizielle Kündigung
Aber juckt ja eh keinen! Wenn man so den einseitigen Brief
ließt; echt ein Armutszeugnis!
So läuft das jetzt also wenn man in das Restrukturierungsprogramm
eines Unternehmens fällt. Hab bis Dezember Zeit!
...naja, ich mach erstmal ordentlich krank die nächsten Tage!
am besten gleich loslegen mit den
Anstrengungen was Neues zu finden - noch schauts gut aus
am Arbeitsmarkt
Neuer Chef, Umstrukturierung, meine Funtion fällt weg....
Versuch der internen Umbesetzung ohne Aussicht auf Erfolg laut Personaler
Aufforderung durch Personaler zur Umschau auf dem Arbeitsmarkt
Das Einzige, was noch fehlt, ist die offizielle Kündigung!
Es ist immer hart wenn so was kommt.... man sieht es jetzt nicht..kann gar nicht...
aber sowas bringt immer auch eine neue Chance...eine Veränderung...
muss nicht zwingend schlecht sein.. die Zeit wirds zeigen..
Viel Glück und Kraft!
Warst nicht Du Dich letzthin bei einer anderen Firma vorstellig?....ahh habs gefunden
http://www.ariva.de/Drueckt_mir_bitte_die_Daumen_t345518
gruss
Bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Verhandlungen über die Höhe
der Abfindung orientiert man sich oft an der Daumenregel, daß
ein halbes bis volles Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Beschäftigung "angemessen"
ist.
Da fehlt was im sack....
Ja, war letztens (erfolglos) bei einer Firma vorstellig, weil ich
die Kündigung schon geahnt habe...
Gruß
Aber arbeitslose Fachkräfte haben es manchmal schwerer,
als ein arbeitloser Bauerbeiter ;)
we will see!
Und so ne Kündigung ist, mit Verlaub, KLEINSCHEISS.
Ich weiss, wovon ich rede ... also halt Dich bitte zurück.