Neuer SGLT-2-Inhibitor
Seite 27 von 45 Neuester Beitrag: 25.04.21 00:44 | ||||
Eröffnet am: | 27.06.11 20:15 | von: ellogo2 | Anzahl Beiträge: | 2.119 |
Neuester Beitrag: | 25.04.21 00:44 | von: Franziskabrq. | Leser gesamt: | 343.723 |
Forum: | Hot-Stocks | Leser heute: | 18 | |
Bewertet mit: | ||||
Seite: < 1 | ... | 24 | 25 | 26 | | 28 | 29 | 30 | ... 45 > |
http://www.stockwatch.com/News/Item.aspx?bid=Z-C:SBM-2440751
Geld wäre erstmal wieder hier, nur wie geht es weiter?
Meine Meinung, ich glaube noch an einen Deal wie seht ihr das ganze?
schöne Einzelumsätze:
6:09:05 0,107 € 906.338 97 T 1.352.311 145 T
16:09:03 0,106 € 164.623 17.450 445.973 47.941
Auch die Anteile die Privat platziert wurden von den letzten News, könnten Familienmitglieder, Bekannte... sein die dadurch auch was vom Kuchen bekommen wenn sie Insiderwissen haben und das ganze wäre auch noch legal. Lassen wir uns überraschen. Eine neue News ohne Deal wäre Fatal für Sirona, uns und dem Kurs nur meine Meinung.
"We continue to keep our efforts focused on making this a transformational year for Sirona Biochem."
hat schon begonnen, ob diese nun als gut oder schlecht zu werten ist wird sich zeigen.
Anscheinend ist hier aber was nicht so gelaufen wie es sollte. Lassen wir uns überraschen, meiner Meinung ist hier aber was im Busch. Den Kurs hat es zumindest nicht weiter gejuckt.
Anscheinend ist hier aber was nicht so gelaufen wie es sollte. Lassen wir uns überraschen, meiner Meinung ist hier aber was im Busch. Den Kurs hat es zumindest nicht weiter gejuckt.
dass sie (die Neue) noch keine Erfahrungen sammeln konnte. Zumindest kann man nichts derartiges nachlesen. Wie sollte man da Verhandlungen stärken, wenn man jemanden einstellt ohne jegliche Vertragsverhandlungserfahrung... ?
Könnte es nicht sein, dass man bei Sirona ganz andere Wege geht und einen eigenen "Mann" in ein anderes Unternehmen einschleust ? Attila kennt die Produkte von Sirona sehr gut und könnte erheblichen Einfluss nehmen auf die Entscheidungsfindung ob man einen Vertrag eingehen möchte mit Sirona. Klar wird auffallen, dass er vorher dort gearbeitet hat. Ist dies ein Nachteil für den neuen Arbeitgeber ?
Kommt ganz auf die gemeinsamen oder gegenteiligen Interessen an ! Vielleicht kann man irgendwo auch Synergien schaffen, wo man sie vorher nicht gesehen hatte. Vielleicht wollte man auch jemanden von Sirona in den eigenen Reihen, um gewisse Produkte zusammen voranzubringen ? Er wird vermutlich eine identische Rolle einnehmen im neuen Unternehmen. Somit wäre er mitverantwortlich für einen Vertragsabschluss zwischen Sirona und dem (noch) ungekannten Unternehmen, wo er dann arbeiten wird.
Aber alles auch nur Spekulation...
Könnte es nicht sein, dass man bei Sirona ganz andere Wege geht und einen eigenen "Mann" in ein anderes Unternehmen einschleust ? Attila kennt die Produkte von Sirona sehr gut und könnte erheblichen Einfluss nehmen auf die Entscheidungsfindung ob man einen Vertrag eingehen möchte mit Sirona. Klar wird auffallen, dass er vorher dort gearbeitet hat. Ist dies ein Nachteil für den neuen Arbeitgeber ?
Kommt ganz auf die gemeinsamen oder gegenteiligen Interessen an ! Vielleicht kann man irgendwo auch Synergien schaffen, wo man sie vorher nicht gesehen hatte. Vielleicht wollte man auch jemanden von Sirona in den eigenen Reihen, um gewisse Produkte zusammen voranzubringen ? Er wird vermutlich eine identische Rolle einnehmen im neuen Unternehmen. Somit wäre er mitverantwortlich für einen Vertragsabschluss zwischen Sirona und dem (noch) ungekannten Unternehmen, wo er dann arbeiten wird.
Aber alles auch nur Spekulation...
"Thank you for introducing yourself and welcoming me. While I forwarded your email to senior management to respond, I can say that I would not take a job at a company whose platform and pipeline I did not fully believe in.
Have a great day,
Aleksandra"
Have a great day,
Aleksandra"
Hello Joe,
Aleksandra forwarded me your message.
No, she is not replacing Attila. If you see, Aleksandra is a Manager and Attila was Chief level. While she is very capable, she is not in the same role at Sirona.
Aleksandra’s role is to assist senior management with organizing, follow up and recommendation on commercial development, but Howard Verrico, CEO, and I will be the overseeing the work and talking to potential partners.
Also, Aleks’ role is not investor relations.
Please send your inquires to me in future.
In answer to your questions – we at Sirona are working extremely hard to finalize on 1067. We will release material information when we are able.
Best Regards,
Michelle
Michelle Seltenrich, BSc, MBA
Vice President, Operations
mseltenrich@sironabiochem.com
D 604.282.6067
Aleksandra forwarded me your message.
No, she is not replacing Attila. If you see, Aleksandra is a Manager and Attila was Chief level. While she is very capable, she is not in the same role at Sirona.
Aleksandra’s role is to assist senior management with organizing, follow up and recommendation on commercial development, but Howard Verrico, CEO, and I will be the overseeing the work and talking to potential partners.
Also, Aleks’ role is not investor relations.
Please send your inquires to me in future.
In answer to your questions – we at Sirona are working extremely hard to finalize on 1067. We will release material information when we are able.
Best Regards,
Michelle
Michelle Seltenrich, BSc, MBA
Vice President, Operations
mseltenrich@sironabiochem.com
D 604.282.6067
ich sehe das so:
"The Company is pleased to announce the addition of Aleksandra Kasikovic to its team in a new role of Manager, Commercial Development."
Alexsandra K. ist anscheinend schon länger bei Sirona und steigt durch den Abgang von Attila auf in die Rolle einer Managerin. Anscheinend gab es Probleme mit Attila, so das im Herbst ein "Verhandlungsteam" gebildet wurde.
“In the fall 2016, a team consisting of members of management, key board members and legal counsel at McMillian LLP was established to oversee licensing negotiations. All members have successfully negotiated definitive licensing agreements in the past and their combined skills cover depth and breadth needed for success. This team is now taking the lead in finalizing a licensing agreement for our superior skin lightening compound, TFC-1067. "
Sirona geht davon aus, das durch die Veränderung positiver Einfluss auf die Verhandlungen und die Fristen gewonnen wird.
"We anticipate the aforementioned changes will have a positive impact on current partnering activities and anticipated timelines”, he added.
Scheint so, als wenn Attila im Auftreten und in der Sache die Verhandlungs-/Lizenzpartner nicht zufrieden stellen konnte. Jetzt übernimmt das Verhandlungsteam und Aleksandra ist eine der Zuarbeiterinnen in verantwortlicher Position.
"The Company is pleased to announce the addition of Aleksandra Kasikovic to its team in a new role of Manager, Commercial Development."
Alexsandra K. ist anscheinend schon länger bei Sirona und steigt durch den Abgang von Attila auf in die Rolle einer Managerin. Anscheinend gab es Probleme mit Attila, so das im Herbst ein "Verhandlungsteam" gebildet wurde.
“In the fall 2016, a team consisting of members of management, key board members and legal counsel at McMillian LLP was established to oversee licensing negotiations. All members have successfully negotiated definitive licensing agreements in the past and their combined skills cover depth and breadth needed for success. This team is now taking the lead in finalizing a licensing agreement for our superior skin lightening compound, TFC-1067. "
Sirona geht davon aus, das durch die Veränderung positiver Einfluss auf die Verhandlungen und die Fristen gewonnen wird.
"We anticipate the aforementioned changes will have a positive impact on current partnering activities and anticipated timelines”, he added.
Scheint so, als wenn Attila im Auftreten und in der Sache die Verhandlungs-/Lizenzpartner nicht zufrieden stellen konnte. Jetzt übernimmt das Verhandlungsteam und Aleksandra ist eine der Zuarbeiterinnen in verantwortlicher Position.
Hi Joe,
That is correct. Aleks has been working with me for nearly a year on the glycoprotein project as an intern. She is excellent and when we realized her vast skill set and high self-motivation, we offered her a role.
For events, we are still determining what is needed in 2017.
Since we already have many leads and open doors for our technology, we don’t necessarily need to spend the resources right now to open more. We are very confident in what we are working with at this time.
Best Regards
Michelle
That is correct. Aleks has been working with me for nearly a year on the glycoprotein project as an intern. She is excellent and when we realized her vast skill set and high self-motivation, we offered her a role.
For events, we are still determining what is needed in 2017.
Since we already have many leads and open doors for our technology, we don’t necessarily need to spend the resources right now to open more. We are very confident in what we are working with at this time.
Best Regards
Michelle
wenn man sich gestern die Umsätze an der Heimatbörse in Kanada anschaut...
Da könnte was durchgesickert sein, und die Ersten kaufen sich noch günstig ein :-))
Mal schauen, wie es heute weiter geht. Vielleicht schaffen wir ja die 0,2 CAN :-D
Da könnte was durchgesickert sein, und die Ersten kaufen sich noch günstig ein :-))
Mal schauen, wie es heute weiter geht. Vielleicht schaffen wir ja die 0,2 CAN :-D
I understand you (and others) are frustrated.
Biotechnology is a very complex business and as an investment, young biotech is high risk, high reward. It takes time and therefore, patience is critical.
I cannot provide confidential information and anything material will be announced to shareholders.
Management is experienced, hard-working and heavily invested in the company. We are doing everything we can to ensure a return for our shareholders, whom we hold in high-regard.
Best Regards
Michelle
Michelle Seltenrich, BSc, MBA
Vice President, Operations
mseltenrich@sironabiochem.com
D 604.282.6067
Biotechnology is a very complex business and as an investment, young biotech is high risk, high reward. It takes time and therefore, patience is critical.
I cannot provide confidential information and anything material will be announced to shareholders.
Management is experienced, hard-working and heavily invested in the company. We are doing everything we can to ensure a return for our shareholders, whom we hold in high-regard.
Best Regards
Michelle
Michelle Seltenrich, BSc, MBA
Vice President, Operations
mseltenrich@sironabiochem.com
D 604.282.6067
Nicht wirklich was von Ihnen raus nur daß sie hart arbeiten.
Bleibt nur abwarten ob es ein gutes Ende nimmt.
Bleibt nur abwarten ob es ein gutes Ende nimmt.
das auf Anfragen eines Aktionärs keine Interna herausgegeben werden.
Und sie sagt ganz klar "young biotech is high risk, high reward!
und "Management is heavily invested in the company"
Ich schaue mir immer wieder die Pipeline an, die ja mehr ist als nur 1067.
Und die Pipeline verspricht einiges; aber "it takes time and therefore, patience is critical"
Und sie sagt ganz klar "young biotech is high risk, high reward!
und "Management is heavily invested in the company"
Ich schaue mir immer wieder die Pipeline an, die ja mehr ist als nur 1067.
Und die Pipeline verspricht einiges; aber "it takes time and therefore, patience is critical"
Ich habe mal ordentlich zugegriffen.
Günstiger kann man wohl so eine aussichtsreiche Aktie nicht kaufen.
Günstiger kann man wohl so eine aussichtsreiche Aktie nicht kaufen.