Broadvision


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Neuester Beitrag: 14.03.09 14:50
Eröffnet am:20.03.07 20:37von: HirschmannAnzahl Beiträge:3.083
Neuester Beitrag:14.03.09 14:50von: BigSpenderLeser gesamt:185.604
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9729 Postings, 6580 Tage TykoWeiterer Kauf? 100000Stück aber

 
  
    #1826
1
22.02.08 17:44
ohne Kursbewegung!

Versteh wer will!

1114 Postings, 6469 Tage GipfelstürmerIch beobachte eigentlich

 
  
    #1827
1
22.02.08 19:01
schon die ganzen letzten Tage ein ansteigendes Handelsvolumen in Amerika,ohne dass sich der Kurs extrem erholt.Es gibt als auch auf diesem niedrigem Niveau noch viele Verkaufswillige...Eigentlich ungewöhnlich nach solch einem starkem Kursverfall.
 

9729 Postings, 6580 Tage TykoRichtig,

 
  
    #1828
22.02.08 19:27
aber wieso Verkäufe? Meines Erachtens sind es viel mehr Käufe als Verkäufe. Nur das sich der Kauf von 100000Stück in keinster weise auf den Kurs Einfluß nimmt.
Kommt dann ein Verkauf von 5000 geht der Kurs runter.
Hab mal ein bißchen in der vergangenen Zeit die Kurse und das Volumen beobachtet.

Der Kursrutsch bei dem geringen Handelsvolumen ist einfach nicht zu begreifen.
 
Heute sind allein 300.000 Stück gekauft worden, der Kurs hätte explodieren müssen, tatsächlich mickrige 2cent.

Hab keine Erklärung hierfür.

1114 Postings, 6469 Tage GipfelstürmerVerkäufer meine ich Verkaufswillige,

 
  
    #1829
1
22.02.08 22:05
die die Käufe bedient haben.

Na also geht doch.So ein fettes Plus habt ihr ja schon lange nicht mehr gehabt.

Weiter so!  

394 Postings, 6525 Tage HollemanHabe hier mal den Geschäftsbericht

 
  
    #1830
2
23.02.08 14:27
reingestellt, ist Gestern erschienn. Weiss nicht, ob ihr schon Bescheid wüsst. Vielleicht basiert der Kursanstieg auf dieser Grundlage.http://finance.yahoo.com/q?s=BVSN.OB



Schönes Wochenende



 

9729 Postings, 6580 Tage Tyko@Holleman ..hier die Google- Übersetzung,

 
  
    #1831
1
23.02.08 16:29

BVSN.OB> SEC Filings für BVSN.OB> Formular 10-K 22-Feb-2008 All Recent SEC Filings 
 

 

nehme an das es die Meldung war



Zeige alle Anmeldungen für BROADVISION INC | Anfrage zu einer Strafkammer NEW EDGAR Online Pro
 
Formular 10-K für BROADVISION INC


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22--2008

Geschäftsbericht 



Zum 31. Dezember 2007 hatten wir unsere Produkte in Lizenz zu mehr als 1.800 Kunden - darunter Audible.com, Baker Hughes, BioRad Laboratories, Canon, Cardinal Health, Citibank, Circuit City, DPD Geopost, EFG Bank, Epson America, Finnair, Hilti, Indian Railway, ING Bank, Internet Security Systems, Mettler Toledo, Polymer Prime Standard Bank of Argentina, Unicredito, Vodafone, WW Grainger und Xerox. 

Wir generell Gebühren für die Lizenzen unserer Software-Produkte basieren entweder auf die Zahl der Personen, die zum Gebrauch des Produkts oder auf der Grundlage der Anzahl der verwendeten CPUs von dem Computer, auf dem das Produkt installiert ist. Zahlungsbedingungen sind in der Regel 30 Tage, gerechnet ab dem Tag, an dem die Produkte geliefert werden, die Wartung ist gebucht oder die Beratungs-Dienstleistungen erbracht werden. 

Obwohl wir generierten Netto-Einkommen im Jahr 2006 und 2007 und glauben, dass unsere künftigen Cash-flows profitieren von diesen Veranstaltungen, unsere Fähigkeit zu generieren Gewinne oder positiven Cash-Flows in zukünftige Perioden bleibt ungewiss.

Wir bemühen uns, zu antizipieren Veränderungen in der Nachfrage nach unseren Dienstleistungen und aggressiv zu verwalten unsere Arbeitskraft angemessen. Als Teil unserer Budgetierung, cross-funktionale Management beteiligt sich an der Planung, Verwaltung und Überprüfung unserer Business-Plänen. Dieses Verfahren soll es ermöglichen uns, unsere Kostenstrukturen an die sich ändernden Markt braucht, wettbewerbsfähige Landschaften und wirtschaftlichen Faktoren. Unser Schwerpunkt auf Kostenkontrolle hilft uns dabei, unsere Margen zu verwalten, auch wenn die Umsätze der hinter unseren Erwartungen zurück.

In 2008, wird unser Fokus auf die Bereitstellung neuer Produkte und Technologien und die Generierung Nachfrage bei den bestehenden und potenziellen neuen Kunden.

Im Februar 2006 haben wir angekündigt, ein Angebot von Bezugsrechten an bestehende Aktionäre zu verkaufen insgesamt 178 Millionen Aktien oder 5,9 Aktien für jede Aktie von BroadVision Stammaktien gehalten wie der Stichtag der 20. Dezember 2005, zu einem effektiven Preis pro Aktie Von $ 0,45. Der primäre Zweck des Bezugsrechts-Emission war damit die Inhaber von Stammaktien BroadVision am Stichtag die Möglichkeit, weitere Investitionen in BroadVision, um ihre anteilige Zinsen in BroadVision Stammaktien, zum gleichen Preis pro Aktie wie der Preis pro Aktie Gewährt Dr. Chen im Zusammenhang mit seiner Übernahme der Anteile von Stammaktien im Austausch für die Absage der Convertible Notes Dr. Chen statt. Die Bezugsrechts-Emission ist am 28. November 2006. Förderfähige Teilnehmer ausgeübt bezugsrechte, die zu 36,4 Millionen Aktien, was in $ 15,8 Millionen in Netto-Erlöse. Wir abgemeldeten die Aktien nicht verkauft, die Rechte bieten und vorbehaltlich der Eintragung Anweisung wir in Verbindung mit den Rechten anbieten. Dann haben wir unsere Anzahl der autorisierten Aktien von Stammaktien 2000000000-280000000 im Februar 2007. Dr. Chen's Besitz war ca. 39% als Folge der Schließung der Bezugsrechts-Emission im vierten Quartal 2006. As of December 31, 2007, Dr. Chen's Besitz war ca. 37%.

Im Hinblick auf die Ausgabe von Aktien an Dr. Chen, ohne gegen geltendes Auflistung Standards, wir freiwillig dekotierten unserer gemeinsamen Bestand aus dem NASDAQ National Market wirksam vor der Eröffnung des Handels am 8. März 2006. Wir hatten zuvor eine Benachrichtigung von der NASDAQ die besagt, dass wir nicht in Übereinstimmung mit den Regeln Mindestgebot Preis für die Aktien am NASDAQ gehandelt werden, und wir hatten bis zum 6. März 2006 wieder zu erfüllen. Unser Lager wurde notiert im Pink Sheets vom 8. März 2006 bis 24. Mai 2007. Seit dem 25. Mai 2007, BroadVision Preisen für Stammaktien wurden durch die "OTC Bulletin Board" unter dem Markennamen Symbol "BVSN".

Im Juni 2006 trat William Meyer als Chief Financial Officer, eine Position, Herr Meyer hatte seit April 2003. Dr. Chen hat als Chief Financial Officer für einen Zwischenbericht bis zum Januar 2008, als Dr. Shin-Yuan Tzou wurde in dieser Position. Vor kurzem, Dr. Tzou diente als Chief of Staff. Er hat auch als Regional General Manager für die Asien-Pazifik-Region Japan. Dr. Tzou hat bei uns seit 1995 und diente als Chief Technology Officer. Vor BroadVision, Dr. Tzou arbeitete für IBM und Silicon Graphics. Er erhielt seinen Doktortitel In Computer Science von der University of California in Berkeley.


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Table of Contents
Im Spätsommer 2007, erweitern wir unser Geschäftsmodell mit der Einführung unseres ersten Produkts, das Angebot an Kunden durch ein Lizenzmodell bekannt als Software as a Service oder SaaS. SaaS, die Popularität gewonnen hat in den letzten Jahren ist ein anderer Weg, die Kommerzialisierung von Computer-Software, als das Unternehmen Lizenz-Modell, das wir und die meisten anderen Software-Hersteller haben traditionell verwendet werden. In der SaaS-Modell, statt der Software-Lizenzierung an Kunden für die Verwendung auf ihrem Computer, die Software betrieben wird, oder Gastgeber, die auf den eigenen Computern Anbieter und Kunden sind erlaubt den Zugriff auf und nutzen die Software als Gegenleistung für die Zahlung von ein - Zeit oder wiederkehrende Abonnementgebühren.

Unser erstes Angebot SaaS, CHRM * 060 genannt, ist das Kernstück unserer CHRM Familie der Arbeitskräfte-Relationship-Management-Lösungen, die auch drei weitere Module erweiterte. Diese Familie von Anwendungen, die alle für den Betrieb nur in Verbindung mit unseren Kona * Kukini oder K2-Software, wurde von unserer Entwicklungs-Team in China, die Mitglieder, die angestellt waren, von unserer Tochtergesellschaft China, BroadVision OnDemand (Beijing ) Ltd, oder BVOD, seit ihrer Gründung im Jahr 2007. Das Konzept der CHRM Produktfamilie entstand eine neue Stand-alone-Unternehmen, die Idee wurde in China im Jahre 2005 von einer Gruppe von Ingenieuren und Managern, die auch Dr. Pehong Chen, President, Chief Executive Officer und größte Aktionär. Es war die Zeit der Idee CHRM Produkt konzipiert wurde, BroadVision, Inc. wurde aktiv sucht, die erworben werden sollen und dass eine Transaktion wurde öffentlich angekündigt, aber letztlich aufgegeben im Spätsommer 2005. Kurz nach der Übernahme Transaktion wurde aufgegeben, die Entwicklung CHRM Projekt, das wurde dann in einem frühen Stadium, wurde aufgenommen in BroadVision, Inc.

In BVOD Unterstützung der Bemühungen, um Werbung für das Produkt CHRM in China, BroadVision, Inc. ist die Ernennung BVOD als exklusiver Lizenznehmer für den Betrieb der K2-Software für die Zwecke des Angebots CHRM Produkte auf einem SaaS Basis an Kunden in China. BroadVision, Inc. ist auch die Ernennung BVOD als exklusiven Vertriebspartner für die Zwecke der Lizenzierung der K2-Produkte auf Basis eines Unternehmens-Lizenz an Kunden in China. Im Gegenzug ist die Ernennung BVOD BroadVision, Inc. als exklusiver Lizenznehmer für die Zwecke der CHRM bietet die Familie von Produkten auf einem SaaS Grundlage für die Kunden überall in der Welt mit Ausnahme von China. BroadVision, Inc. und BVOD sind auch die jeweils verschiedene Arten von Business-und professionelle Dienstleistungen zu einander. Im Hinblick auf die Ursprünge des CHRM Projekt außerhalb unserer Firma und um sicherzustellen, dass wir die volle Verantwortung für das Produkt, haben wir empfohlen, Dr. Pehong Chen und bestimmte andere Personen, die in der CHRM Entwicklungsprojekt, dass eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung im Besitz von Ihnen wird eine 20%-Beteiligung an der BroadVision, Inc. Tochtergesellschaft, die indirekt BVOD und besitzt dementsprechend die CHRM Produktfamilie. Alle der vorstehenden Beziehungen, die zu Preisen von denen wird auf einer Länge Waffen-Basis, sind im Gange formell gegründet.

Die CHRM Familie von Anwendungen kommerziell gestartet wurde in China von BVOD im November 2007 und in den Vereinigten Staaten von BroadVision, Inc. im Januar 2008. Die Umsatzerlöse im Zusammenhang mit der Produktfamilie CHRM waren nicht materiell in den Jahren 2007 und sind nicht zu erwarten sein Material in 2008.

Critical accounting policies, Urteile und Schätzungen

Diese Management-Diskussion und Analyse der Finanzlage und der Ergebnisse der Maßnahmen ist abhängig von unseren Konzernabschluss, der wurde in Übereinstimmung mit den US Generally Accepted Accounting Principles. Bei der Vorbereitung dieses Berichtes, sind wir verpflichtet, sich auf Einschätzungen und Entscheidungen, die sich auf die ausgewiesenen Beträge von Aktiven, Passiven, Ertrag und Aufwand und die damit verbundenen Offenlegung von Eventualforderungen und-schulden. Auf einer kontinuierlichen Basis, bewerten wir unsere Schätzungen, einschließlich derer in Bezug auf zweifelhafte Forderungen, stock-based compensation, Investitionen, Firmenwert und immaterielle Vermögenswerte, Steuern und Restrukturierung sowie Kontingenzen und Rechtsstreitigkeiten. Wir Basis unserer Schätzungen auf historischen Erfahrungen und in verschiedenen anderen Annahmen, dass wir der Meinung sind sinnvoll, die Ergebnisse bilden die Grundlage für die Entscheidungen über die Buchwerte der Vermögenswerte und Verbindlichkeiten, die nicht ohne weiteres erkennbar aus anderen Quellen. Die tatsächlichen Ergebnisse können von diesen Schätzungen abweichen mit verschiedenen Annahmen oder Bedingungen. Wir glauben, dass die folgenden kritischen Rechnungslegungsgrundsätze die größere Urteile und Schätzungen bei der Vorbereitung unserer Consolidated Financial Statements.

Revenue Recognition

Übersicht

Unsere Einnahmen aus Gebühren für die Lizenzen unserer Software-Produkte, Wartung, Beratung und Schulung Kunden. Wir generell Gebühren für die Lizenzen unserer Software-Produkte basieren entweder auf die Zahl der Personen, die das Produkt oder die basierend auf der Anzahl der CPUs, auf dem das Produkt installiert ist. Lizenzen für die Software, für die Gebühren auf der Grundlage der Anzahl der Personen, die das Produkt auch Lizenzen für die Entwicklung und Nutzung Lizenzen für die Nutzung durch registrierte Nutzer der Website des Kunden (Einsatz verwenden). Lizenzen für die Software, für die Gebühren auf einer Pro-CPU-Basis differenzieren zwischen Entwicklung und Bereitstellung Nutzung. Unsere Einnahmen Anerkennung Politik im Einklang mit den Bestimmungen des Statement of Position ( "SOP") Nr. 97-2, Software Revenue Recognition ( "SOP 97-2"), geändert durch die Anzahl SOP 98-9, Software Revenue Recognition, Mit Hinsichtlich bestimmter Transaktionen ( "SOP 98-9"), und der Staff Accounting Bulletin (SAB ") 104, Revenue Recognition (" SAB 104 "). Wir wenden die Trennung Kriterien in Emerging Issues Task Force ( "EITF"), "Revenue Arrangements with Multiple Deliverables" ( "EITF 00-21"), um festzustellen, ob unsere Arrangements mit mehreren Deliverables behandelt werden sollten als separate Einheiten des Rechnungswesens. EITF 00-21 weist darauf hin, dass die Einnahmen für einen anerkannten Multiple-Element Vertrag wird für jedes Element der Vereinbarung auf der Grundlage der relativen Marktwert von jedem Element. Die Ermittlung des Fair Value der jedes Element ist auf der Grundlage unserer Analyse der objektiven Beweise aus den vergleichbaren Umsatz des einzelnen Element.


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Table of Contents
Software-Lizenz-Einnahmen

Wir Lizenz unserer Produkte durch unsere Direktvertrieb Kraft und indirekt über Reseller und Application Service Provider ( "ASP"). In der Regel-, Software-Lizenz-Umsätze werden erfasst, wenn ein Nicht-annullierbar Lizenzvereinbarung unterzeichnet worden ist und der Kunde erkennt an eine unbedingte Verpflichtung zu zahlen, die Software-Produkt geliefert wurde, gibt es keine Unsicherheiten Produkt Akzeptanz, die Gebühren sind festgesetzt und bestimmbar ist, und Sammlung gesichert ist. Die Lieferung gilt als eingetreten, wenn Titel und das Risiko des Verlustes wurden auf den Kunden über, die in der Regel geschieht, wenn Medien, die die lizenzierte Programme, die zu einer gemeinsamen Träger. Im Falle der elektronischen Lieferung Lieferung erfolgt, wenn der Kunde Zugang zu den lizenzierten Programmen. Für Produkte, die nicht verwendet werden kann, ohne ein Lizenz-Schlüssel, die Lieferung Bedingung ist erfüllt, wenn die Lizenz-Schlüssel zugänglich gemacht wird den Kunden. Wenn collectibility ist nicht hinreichend gewährleistet ist, die Einnahmen sind zu erwarten, wenn die Gebühr erhoben wird. Abonnement-basierten Lizenz-Einnahmen werden anteilig über die Dauer des Abonnements. Wir geben in Reseller-Vereinbarungen enthalten in der Regel, dass die Gebühren für Unterlizenz zu uns beruht auf einem Prozentsatz von der Preisliste. Wir sind nicht gewähren Reseller das Recht auf Rückkehr.

Wir erkennen an Einnahmen mit dem Rest-Methode gemäß den Anforderungen des SOP 97-2, zuletzt geändert durch SOP 98-9. Der Umsatz von mehreren erkannt-Element-Software, sind für jedes Element der Vereinbarung basiert auf den Fair Value der Elemente, wie die Lizenzen für Software-Produkte, Wartung, Beratung oder Schulung Kunden. Die Ermittlung des Fair Value basiert auf Hersteller-spezifische Ziel Beweise, die sich speziell auf uns. Wir beschränken unsere Einschätzung der objektiven Beweise für jedes Element entweder den Preis zu zahlen, wenn das gleiche Element ist separat erhältlich oder der Preis von Management mit der zuständigen Behörde zu tun, für ein Element noch nicht separat erhältlich. Wenn Beweise für Fair Value der noch nicht alle Elemente vorhanden, aber keine Beweise gibt es für ein oder mehrere Elemente geliefert, dann wird die Ertragsrealisierung mit dem Rest-Methode. Unter dem Restwert Methode, der Fair Value der nicht gelieferten Elemente ist abgegrenzt und der verbleibende Teil der Vereinbarung Gebühr ist als Umsatz erfasst.

Wir erfassen unverdienten Einnahmen für die Software-Lizenz-Abkommen, wenn die betreffenden Mittel wurde von den Kunden und die Vereinbarung nicht die Voraussetzungen für die Anerkennung im Rahmen unserer Einnahmen Einnahmen Anerkennung. Wir erfassen Forderungen aus Lieferungen und Leistungen für die Software-Lizenz-Abkommen, wenn die Vereinbarung die Voraussetzungen für die Einnahmen, sondern die Anerkennung Bargeld oder andere Prüfung wurde nicht von den Kunden.

Revenue Services

Consulting Services Umsatz-und Kunden-Schulungen Einnahmen sind Dienstleistungen, die als solche anerkannt werden.

Wartung Einnahmen, die Erträge sind im Paket mit Software-Lizenzverträgen, die den Kunden bei der technischen Unterstützung und künftige Erweiterungen nicht näher zu unseren Produkten, werden abgegrenzt und anteilig über die Laufzeit der Vereinbarung über die entsprechenden, in der Regel zwölf Monate.

Unsere Beratungsleistungen, die aus der Beratung, Wartung und Schulung, werden durch die BroadVision Global Services ( "BVGS") Organisation. Die Dienstleistungen, die wir anbieten, nicht von wesentlicher Bedeutung für die Funktionalität der Software. Wir erfassen die Erstattung von unseren Kunden für Out-of-pocket Ausgaben als Einnahmen erhöhen zu Diensten.

Forderungen aus Lieferungen und Leistungen Reserven

Zeitweise, unseren Kunden Erfahrung finanziellen Schwierigkeiten, nachdem wir den Verkauf aber vor der Zahlung eingegangen ist. Wir halten uns an die Forderungen behält sich für die geschätzten Schäden, die aus der Unfähigkeit der unseren Kunden die notwendigen Zahlungen. Unsere normalen Zahlungsbedingungen sind in der Regel 30 bis 90 Tage ab Rechnungsdatum. Wenn die finanzielle Lage unserer Kunden zu verschlechtern, was zu einer Beeinträchtigung der Fähigkeit, ihre Zahlungen zu machen, zusätzliche Rücklagen kann erforderlich sein. Verluste aus Forderungen Kunden in der Drei-Jahres-Zeitraum zum 31. Dezember 2007, wurden nicht signifikant. Sind alle Bemühungen um eine Forderung nicht, und die Forderung als uneinbringlich ist, würden wir abschreiben gegen die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen behalten.

Forschungs-und Entwicklungs-und Software-Entwicklungs-kosten

Statement of Financial Accounting Standards ( "SFAS") Nr. 86, Rechnungslegung für die Kosten für Computer-Software, die verkauft, geleast oder anderweitig vermarktet werden, erfordert die Aktivierung von bestimmten Software-Entwicklungs-kosten im Anschluss an die Einrichtung der technischen Machbarkeit. Auf der Grundlage unserer Produktentwicklung, die technische Machbarkeit ist nach der Fertigstellung eines Arbeits-Modell. To date, Kosten, die uns zwischen der Vollendung des Arbeits-Modell und der Punkt, an dem das Produkt bereit ist, für eine allgemeine Veröffentlichung wurden unbedeutend. Daher bitten wir Sie, zahlen alle derartigen Kosten für die Forschung und Entwicklung Kosten in der Zeit entstanden sind.

Wertminderung Assessments

In dem Quartal zum 30. September 2005, haben wir erkannt, ein Goodwill-Impairment-Belastungen in Höhe von USD 13,2 Millionen, wie eine geschätzte Wertminderung im Einklang mit den Anforderungen von SFAS 142, Goodwill und andere immaterielle Vermögenswerte ( "SFAS"). Per 30. September 2005 haben wir Schritt 1 erfolgt nach den Bestimmungen von SFAS 142 durch die Bestimmung, dass wir ein einheitliches Reporting-Einheit und dann vergleichen unsere Netto-Buchwert der zu unserer Marktkapitalisierung basiert auf den Börsenkurs von unserem Lager. Basierend auf den Ergebnissen von Schritt 1 und unter SFAS 142 zulässig, wir geschätzt, die Wertminderung unter Schritt 2 durch Schätzung des Fair Value von allen anderen Aktiva und Passiva der berichtenden Einheit. Im Anschluss an die Ausstellung unserer dritten Quartal des Konzernabschlusses, wir Schritt 2 abgeschlossen und verzeichnete eine Anpassung der ursprünglichen Schätzung (erkannten eine zusätzliche Gebühr Impairment) von $ 18,2 Millionen im Quartal zum 31. Dezember 2005. Weitere, zum 31. Dezember 2007 und 2006 haben wir eine "Goodwill Impairment-Analyse unter Schritt 1. Da die Fair-Value-war entschlossen, sein Wert größer als Buch, Schritt 2 unter SFAS 142 nicht erforderlich war, und somit keine zusätzlichen Wertberichtigungen erforderlich war am 31. Dezember 2007 und 2006.

Ertragsteuern und latente Steueransprüche

Steuern vom Einkommen und Ertrag werden auf Basis eines Asset-und Liability-Ansatz in Übereinstimmung mit SFAS Nr. 109, Accounting for Income Taxes, der vorschreibt, dass die Anerkennung der zu zahlenden Steuern oder zurückerstattet werden für das laufende Jahr und die aktiven und passiven latenten Steuern für die Zukunft die steuerlichen Folgen der Ereignisse, Haben erkannt, in unseren Konzern-Jahresabschluss oder Steuererklärung. Die Messung der aktuellen und der aktiven und passiven latenten Steuern wird auf der Grundlage der Bestimmungen erlassen, Steuerrecht, die Auswirkungen künftiger Veränderungen in der Steuergesetze oder Sätze sind nicht zu erwarten. Die Messung der aktiven latenten Steuern reduziert wird, falls notwendig, durch die die Höhe der steuerlichen Vorteile, die, basierend auf den verfügbaren Beweise, ist nicht zu erwarten realisiert werden.

Wir analysieren unsere latenten Steueransprüche in Bezug auf eine potenzielle Realisierung. Wir haben eine Wertberichtigung auf latente Steueransprüche unsere in dem Maße, dass das Management hat festgestellt, daß es mehr als wahrscheinlich ist, dass ein Teil oder alle der aktiven latenten Steuern nicht realisiert werden auf der Grundlage der Unsicherheit ihrer Realisierung. Wir haben als erwarteten künftigen steuerpflichtigen Einkommen und den laufenden Steuern und machbar umsichtige Planung von Strategien für die Beurteilung der Höhe der Wertberichtigung.


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Table of Contents
Accounting for Stock-Based Compensation

Mit Wirkung zum 1. Januar 2006, haben wir die Anerkennung der Fair-Value-Bestimmungen von SFAS Nr. 123 (revised 2004), Share-Based Payment (SFAS 123R "), mit dem zukünftigen Übergang Modified-Methode. Unter Anerkennung der Fair-Value-Bestimmungen von SFAS 123R, Aktien-basierte Ausgleichszahlungen Kosten werden auf den Tag, basierend auf den fairen Wert der Auszeichnung und ist als Aufwand, der veranschlagten Netto-Sperrfrist Verluste, anteilsmäßig über die Sperrfrist der Auszeichnung.

Am 10. November 2005 hat das FASB Staff Position No FAS 123R-3 "Transition Verwandte Wahl ins Rechnungswesen für die Auswirkungen der Steuer-Share-Based Payment Awards" ( "FSP 123R-3"). Wir haben den Übergang alternative Methode, die in der FASB Staff Position für die Berechnung der steuerlichen Auswirkungen von aktienorientierten Vergütungsprogrammen nach SFAS 123R im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2006. Der Übergang alternative Methode umfasst vereinfachte Methoden zur Festlegung der Anfang Gleichgewicht der in der Kapitalrücklage Pool (APIC-Pool) in Bezug auf die steuerlichen Auswirkungen von Mitarbeiterbeteiligungs-based compensation, und um zu ermitteln, die Auswirkungen auf die nachfolgenden APIC Pool-und Konzern - Kapitalflussrechnung der steuerlichen Auswirkungen von Mitarbeiterbeteiligungs-basierenden Vergütungen, die auf herausragende Anwendung von SFAS 123R. Die Übernahme hatte keinen wesentlichen Einfluss auf unsere Ergebnisse Betriebsvorgänge und die Finanzlage.

Vor dem 1. Januar 2006, für die wir entfielen auf Aktien basierende Zahlungen an unsere Mitarbeiter und Nicht-Mitarbeiter Mitglieder unseres Board of Directors im Rahmen der Anerkennung und Messung Bestimmungen der Accounting Principles Board (APB) Opinion Nr. 25, Accounting for Stock Ausgestellt für Mitarbeiter, und damit verbundene Beratung, soweit dies von SFAS 123, Accounting for Stock-Based Compensation ( "SFAS 123"), geändert durch SFAS 148, Accounting for Stock-Based Compensation-Transition and Disclosure ( "SFAS 148 "). Wir erkennen nicht alle wichtigen Aktien-basierte Ausgleichszahlungen Mitarbeiter Kosten in unseren Aussagen von Maßnahmen vor dem 1. Januar 2006, als gewährten Optionen an Mitarbeiter und Nicht-Mitarbeiter Mitglieder des Board of Directors der Regel hatten einen Ausübungspreis entspricht dem Fair Value Der zugrunde liegenden Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung. Wie von SFAS 148, vor der Anwendung von SFAS 123R, sofern wir die Offenlegung der Pro-forma-Nettogewinn (-verlust) für die gemeinsame Aktionäre, wenn der Fair-Value-Methode definiert und SFAS 123 angewandt worden. In die Pro-forma-Informationen für Zeiträume vor dem Jahr 2006 haben wir nach Vor-Sperrfrist Verluste, wie sie aufgetreten ist. Unsere operativen Ergebnisse für die Vorperioden wurden nicht angepasst.

Weitere Einzelheiten in Bezug auf unsere Lager Benefit-Pläne und unsere Annahme von SFAS 123R sind in Anmerkung 9 Aktionärsbrief Equity zu unseren Konzernabschluss.

Restructuring Charges

Mit 31. Dezember 2007 haben wir genehmigt Pläne zur Umstrukturierung, die unter anderem unsere Belegschaft reduzieren und zu konsolidieren. Restrukturierung und Asset Impairment-Kosten wurden um unsere Kostenstruktur mit wechselnden Marktbedingungen und zu einer effizienteren Organisation. Unsere Restrukturierungsmaßnahmen Kosten setzen sich hauptsächlich aus: (i) die Abfindung Kündigung Kosten und Vorteile im Zusammenhang mit der Reduzierung unserer Mitarbeiter, (ii) der Leasing-Kosten der Beendigung und / oder Kosten im Zusammenhang mit der Räumung permanent unsere Einrichtungen, (iii) andere inkrementelle Kosten als Direkte Folge des Umstrukturierungsplans;
(Iv) die Kosten im Zusammenhang mit Wertminderungen bestimmte langfristige Vermögensgegenstände aufgegeben. Wir Konto für jedes dieser Kosten in Übereinstimmung mit SAB Nr. 100, Restrukturierung und Wertminderung Gebühren, ( "SAB 100").

Severance und Beendigung Kosten. Wir Konto für Abfindungs-Kosten und Nutzen der Kündigung wie folgt:

† Für Einstellungs-oder initiierten Aktivitäten am oder vor dem 31. Dezember 2002 sind wir für die Kosten in Übereinstimmung mit EITF 94-3, Haftung Anerkennung für bestimmte Employee Termination Benefits and Other Costs bis zur Ausfahrt eine Aktivität (einschließlich Bestimmte Entstandene Kosten in einer Restrukturierung ) ( "EITF 94-3"). Dementsprechend wir die Haftung in Bezug auf diese Kündigung Kosten, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind: (i) mit der entsprechenden Ebene der Behörde genehmigt einer Beendigung Plan, verpflichtet uns zu solchen Plan und stellt die Vorteile der Arbeitnehmer bei Beendigung erhalten; (Ii) die Regelung profitieren wird dem Mitarbeiter ausreichend detailliert sein, damit die Mitarbeiter, um zu ermitteln, die Abfindungszahlungen, (iii) der Plan konkret identifiziert die Zahl der Mitarbeiter gekündigt werden, ihre Standorte und ihre Arbeit Klassifikationen, und (iv) Der Zeitraum zur Umsetzung des Plans nicht an, Änderungen an dem Plan sind wahrscheinlich.

Für die Einstellungs-oder Tätigkeiten, die nach dem 31. Dezember 2002 sind wir für die Kosten in Übereinstimmung mit SFAS 146, Accounting for Costs Associated mit Exit oder Entsorgung Aktivitäten ( "SFAS 146"). SFAS 146 schreibt vor, dass eine Haftung für die Kosten, die im Zusammenhang mit Einstellungs-oder Aktivität erkannt und gemessen werden zunächst zu fairen Wert nur dann, wenn die Verbindlichkeit entsteht. Diese unterschieden sich von EITF 94-3, die verlangt, dass eine Haftung für eine Ausfahrt Kosten anerkannt werden, die zum Zeitpunkt eines Unternehmens das Engagement mit einem Ausstieg planen.

Excess Einrichtungen Kosten. Wir über Einrichtungen für die Kosten wie folgt:

† Für Einstellungs-oder initiierten Aktivitäten am oder vor dem 31. Dezember 2002 sind wir für Leasing-Kündigung und / oder Aufgabe Kosten in Übereinstimmung mit EITF 88-10, Costs Associated mit Lease Änderung oder Kündigung. Daher haben wir die Kosten im Zusammenhang mit Leasing-Kündigung und / oder Aufgabe, wenn das Mietobjekt hatte keine materiellen zukünftige Verwendung oder Nutzen für uns.

Für die Einstellungs-oder Tätigkeiten, die nach dem 31. Dezember 2002 sind wir für Leasing-Kündigung und / oder Aufgabe Kosten in Übereinstimmung mit SFAS 146, der verlangt, dass eine Haftung für solche Kosten anerkannt werden und gemessen werden zunächst zum Fair Value nicht mehr auf den Einsatz Datum Der Anlage.

Severance und Beendigung Kosten und Überkapazitäten Einrichtungen Kosten wir unter diesen Bestimmungen sind nicht mit profitieren sie auch nicht fortgeführten Aktivitäten.

Inhärente bei der Schätzung der Kosten im Zusammenhang mit der Umstrukturierung unserer Bemühungen sind Einschätzungen in Bezug auf die am häufigsten erwartete Ergebnis der deutlichen Maßnahmen, um die Umstrukturierung. Bei der Festlegung der Gebühren im Zusammenhang mit den Umstrukturierungen bis heute die Mehrheit der Schätzungen der Geschäftsleitung haben im Zusammenhang mit Gebühren für Übergepäck. Bei der Festlegung der Gebühren für Übergepäck, wir waren erforderlich, um abschätzen Zukunft Untermietvertrag Einkommen, künftige operative Ausgaben der Einrichtungen, Brokerage und Kommissionen, unter anderem Aufwendungen. Die wichtigsten von diesen Schätzungen sind in Bezug auf den Zeitpunkt und den Umfang der künftigen mehrjährigen Untermietvertrag verbucht wurde Einkommen zu verringern, in denen unsere Leasing-Verpflichtungen. Wir haben bei unserer Schätzungen der Untermietvertrag Einkommen, zum Teil, auf die Meinungen von unabhängigen Immobilien-Experten, aktuelle Markt-und Mietpreise, eine Bewertung der Zeitraum, über den angemessenen Schätzungen gemacht werden könnte, den Stand der Verhandlungen mit potentiellen Untermieter, Die Lage der jeweiligen Einrichtung, neben anderen Faktoren. Wir haben die Low-End-Bereich ein. . .

  
 

9729 Postings, 6580 Tage TykoMußte den Text etwas kürzen,

 
  
    #1832
23.02.08 16:37
da der Bericht lt.Ariva zu lang war.
Hab nur den ersten Teil herausgenommen.
Meine e-mail Anfrage an Broadvision letzte Woche bezgl. des Kursverfalls ist bis dato nicht beantwortet worden.
Immerhin ist der obige Geschäftsbericht aktuell.
Anscheinend hat auch Chen nun deshalb reagiert.
Soll uns Recht sein...
...auf das es mal ebenso schnell wieder rauf geht.

Endlich mal ein positiver Wochenausklang.

9729 Postings, 6580 Tage TykoInfo: Chen Pehong -Lebenslauf-

 
  
    #1833
1
23.02.08 17:40

GREAT FEELING''.''Was treibt diese Wagehälse das Risiko in Kauf nehmen? Verschiedene Dinge, aber Geld ist nicht das primäre Motivation, sagt Pehong Chen. Geboren in Taiwan im Jahre 1957, gründete er Gain Technology Inc. in 1989 mit $ 4000 und drei Jahre später verkauft, die Multimedia-Software-Haus für $ 100 Millionen. ''Ich wirklich versucht, in den Ruhestand zu gehen, aber nach drei Monaten bekam ich unruhig,'', sagt er. So half er starten Siebel Systems Inc., ein Hersteller von Automatisierungs-Software-Vertrieb. Heute ist er sabbelt auf BroadVision Inc. und ihrer persönlichen Internet-Shopping-System. ''Ich brauche Zeug zu schaffen: neue Technologien, neue Lösungen und neue Unternehmen. Es ist ein tolles Gefühl, Sie können nicht auf andere Weise.''

1537 Postings, 6491 Tage Olly Dwirklich

 
  
    #1834
25.02.08 10:16
neue news gibt es leider nicht, die wirklich begründen, warum der kurs steigt..

es sei denn, die meisten meinen nun, die Bodenbildung bei 70ct. wären erreicht...und es kann nur noch aufwärts gehen...  

9729 Postings, 6580 Tage TykoWarum weiß ich auch nicht,

 
  
    #1835
25.02.08 11:08
aber es ist mal schön wieder zu sehen das es aufwärts geht.

92 Postings, 6163 Tage Alex55Aktienanzahl von Broadvision

 
  
    #1836
25.02.08 12:51
Wievil Aktien hat Broadvision wirklich,108Mill.o.200Mill.o.280Mill.?  

84 Postings, 6424 Tage SchofusZweiter Tag in Folge mit hohem Kursgewinn

 
  
    #1837
25.02.08 16:25
Bin ja jetzt echt gespannt, ob die 1 Dollar-Marke der entscheidende Widerstand nach unten war, oder wir jetzt nur eine zwischenzeitliche charttechnische Korrektur sehen.

Würde mich nicht wundern, wenn die Aktie nach der Prügel der letzten 3-4 Monate nun mal wieder kräftig steigt. Die Kursentwicklung der letzten Jahre war fast immer nur bedingt abhängig von Quartals- und Halbjahreszahlen. Die Fantasie nach oben bzw. die Kursdepression nach unten hat sich immer nach einer ersten Trendgebung jeweils umsatz- und kursmäßig deutlich verstärkt.

Also eine genaue Beobachtung des Kursverlaufes in den nächsten Tagen lohnt!!!  

9729 Postings, 6580 Tage TykoBitte es geht doch,

 
  
    #1838
25.02.08 18:59
jetzt jeden TAG 15% und mir gehts nächste Woche besser

1537 Postings, 6491 Tage Olly Dzumindest

 
  
    #1839
25.02.08 21:45
war broadi zwischen februar und mai immer ganz gut von den Kursen her.
Siehe letztes Jahr..z.B.  

300 Postings, 6427 Tage Geiervogelmal sehen

 
  
    #1840
26.02.08 20:58
ob die mannschaft diese schweren zeiten übersteht.wünsche allen viel glück.  

9729 Postings, 6580 Tage TykoAmis keine Lust mehr,

 
  
    #1841
27.02.08 16:06
grasen nur kurz geprügelte Werte ab und ziehen weiter....

Hab keine Meldung gefunden die den kurzen Rebound begründet hätte.

1537 Postings, 6491 Tage Olly Dtyko

 
  
    #1842
27.02.08 18:05
das sehe ich auch so,

keine Fundamentaldaten, geschweigedenn Infos.
So ist das mit den Amis...wobei zu den verkäufern gehören ja auch käufer, die dann jetzt einfach auf den Aktien sitzen...

also so ganz kann ich das nicht glauben...  

9729 Postings, 6580 Tage Tykotja,wir sitzen ja auch drauf .. :-))

 
  
    #1843
27.02.08 18:34
Umsatz mau und schon schmilzt der Anstieg wieder dahin.

Bin mal gespannt was Chen mit dem Cash in der Kasse so vorhat.

1537 Postings, 6491 Tage Olly Dich glaube einfach

 
  
    #1844
28.02.08 10:57
dass broadi zu wenig aquiriert....und dies auch noch nicht mal publik macht....wohin die Reise geht.
Dabei müsste gerade das e-business geschäft in China mehr als gut anzukurbeln sein, da die Chinesen ja auch den B2B oder B2C Bereich ausserhalb von China entdecken wollen, um hohe Margen zu erzielen....  

9729 Postings, 6580 Tage TykoMeldung vom 29.01.2008

 
  
    #1845
28.02.08 14:59
 
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Business Wire Germany - 29.01.2008, 10:26 Uhr

*vwd/BUSINESS WIRE: BroadVision kündigt mit CHRM*060 die weltweit erste kostenlose Lösung zum

Personalbeziehungsmanagement an MITTEILUNG UEBERMITTELT VON BUSINESS WIRE. FUER DEN INHALT IST ALLEIN DAS BERICHTENDE UNTERNEHMEN VERANTWORTLICH. -------------------------------------------------- REDWOOD CITY, Kalifornien (USA), und PEKING (China) --(BUSINESS WIRE)--29.01.2008-- On-Demand-Anwendung erfüllt die Anforderungen von Unternehmen des 21. Jahrhunderts in Sachen Personalmanagement BroadVision OnDemand Ltd. (BVOD), ein Tochterunternehmen des globalen Anbieters von E-Business-Lösungen BroadVision Inc. (OTCBB: BVSN), gab heute die sofortige weltweite Verfügbarkeit der kostenlosen englischen Version von CHRM*060™ bekannt. Dank der einfachen Installationsmethode kann CHRM*060 im Unternehmen von technisch wenig versierten Mitarbeitern direkt und schnell mit Hilfe der Online-Anweisungen unter www.myCHRM.comimplementiert werden. Die chinesische CHRM*060-Version wurde im November des vergangenen Jahres in Peking veröffentlicht. In weniger als zwei Monaten haben sich über 30 Unternehmen mit 50 bis 5000 Mitarbeitern sowie insgesamt mehr als 15 000 Nutzer für diese Lösung entschieden. CHRM*060 wird in naher Zukunft auch auf anderen wichtigen Märkten der Welt und in den jeweiligen Landessprachen verfügbar sein. CHRM™ ist eine Suite von WRM(workforce relationship management)-Lösungen, die umfassende Personalmanagementfunktionen mit universalen Mitarbeiter-Selbstbedienungsanwendungen über eine Business-to-Employee-Plattform verbindet. CHRM*060 bildet den Kern der CHRM-Suite und bietet folgende WRM-Schlüsselfunktionen und Vorteile: Ein Mitarbeiterportal fördert die Entwicklung einer starken Unternehmenskultur, indem den Mitarbeitern Zugriff auf personalisierte Selbstbedienungsinhalte und Web 2.0-Communitys eingeräumt sowie Möglichkeiten zur Zusammenarbeit gegeben werden. Darüber hinaus können Personal- und Abteilungsleiter dort ihre eigenen Inhalte veröffentlichen und verwalten. " Die Globale Personaleinsatzplanung ermöglicht die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und gewährleistet den weltweiten Zugriff auf und die Richtigkeit von Personaldaten für feste und freie Mitarbeiter sowie für Zeitarbeitskräfte. "x Die Unternehmenspersonalintelligenz kann durch die Ausgabe von Auslösern/ Benachrichtigungen die Einhaltung wichtiger Arbeitsabläufe fördern. Darüber hinaus lassen sich behördlich erforderliche Berichte erstellen. CHRM*060-Kunden können nahtlos ein Upgrade auf CHRM*120™, CHRM*240™ oder CHRM*360™ durchführen und ihre WRM-Lösungen so stufenweise erweitern. Zusätzliche Module sind beispielsweise für Entlohnungsmanagement, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Teammanagement, Leistungsmanagement und Strategiemanagement erhältlich. Diese Module können gegen eine geringe jährliche Nutzungsgebühr über das CHRM-Mitarbeiterportal auf On-Demand-Basis bezogen werden. „CHRM*060 hat seit der Einführung in China im vergangenen November einen enormen Aufschwung verzeichnet“, berichtet Dr. Pehong Chen, Geschäftsführer von BroadVision und BVOD. „Wir freuen uns sehr, diese kostenlose und wertvolle Lösung auf Englisch weltweit auf den Markt zu bringen, und sind überzeugt, dass globale Unternehmen des 21. Jahrhunderts aller Größen davon profitieren können, weil sie alle Mitarbeiter einer Organisation dazu befähigt, in allen Phasen des WRM-Lebenszyklus produktiver zusammenzuarbeiten, und so aus dem menschlichen Kapital eines Unternehmens einen strategischen Wettbewerbsvorteil generiert.“ Wenn Sie das kostenlose CHRM*060 nutzen möchten oder an weiteren Informationen über CHRM interessiert sind, besuchen Sie die Website www.myCHRM.com. Über BroadVision OnDemand (BVOD) BroadVision OnDemand (BVOD) mit Sitz in Peking, China, ist ein globaler Anbieter von On-Demand-E-Business-Lösungen. Unser Angebot umfasst Personalmanagement-, Unternehmensportal- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen bei der Personaloptimierung, einer effektiveren Kommunikation und der Steigerung ihrer Online-Transaktionen unterstützen. Diese On-Demand-Lösungen sind leicht zu implementieren und via personalisiertem Self-Service ebenso einfach zu betreiben, ohne dass teure Vorabinvestitionen und laufende Wartungskosten anfallen. Dadurch bieten sie unseren Kunden einen sofortigen, anhaltenden und extrem wertvollen Nutzen. CHRM ist ein kollaboratives HRM-System, das dem Personalmanagement dient und von BVOD auf Abruf zur Verfügung gestellt wird. Es bietet allen Mitgliedern einer Organisation unvergleichliche Transparenz und Flexibilität, wodurch in allen Phasen des HRM-Lebenszyklus ein produktiveres Zusammenarbeiten ermöglicht wird. Das menschliche Kapital wird so für unsere Kunden zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil. Weitere Informationen über BVOD oder CHRM erhalten Sie unter +1-650-331-1000, Durchwahl 3297, per E-Mail an CHRM-Sales-US@broadvision.com oder im Internet unter www.myCHRM.com. Über BroadVision Inc. Seit seiner Gründung im Jahr 1993 steht BroadVision, ein globaler Anbieter von E-Business-Lösungen und BVOD-Mutterunternehmen, für Innovation. Unsere modularen Anwendungen und flexiblen Toolsets basieren auf einem stabilen Rahmensystem für Personalisierung und Selbstbedienung und ermöglichen das Betreiben von geschäftskritischen Internet-Anwendungen, die weltweit Kunden unterschiedlichster Natur einen extrem hohen Mehrwert bieten. Hunderte von Organisationen mit mehr als 50 Millionen angemeldeten Nutzern – darunter Baker Hughes, BioRad Laboratories, Epson America, Hilti, Iberia, ING Bank, Prime Polymer, Vodafone, W. W. Grainger und Xerox – vertrauen auf BroadVision als E-Business-Plattform. Weitere Informationen über BroadVision Inc. erhalten Sie telefonisch unter +1-650-331-1000, per E-Mail an mediarelations@broadvision.com oder im Internet unter www.broadvision.com. BroadVision, BroadVision OnDemand, CHRM, myCHRM, CHRM*060, CHRM*120, CHRM*240 und CHRM*360 sowie alle Kombinationen daraus in Groß- oder Kleinschreibung und die jeweiligen Bildzeichen der vorgenannten Namen sind Marken oder eingetragene Marken von BroadVision Inc. oder BroadVision OnDemand Ltd. in den USA und/oder der Volksrepublik China und anderen Ländern. Alle anderen Firmennamen, Produktbezeichnungen und Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Die Ausgangssprache, in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die Sprachversion, die im Original veröffentlicht wurde, ist rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen Sprachversion der Veröffentlichung ab. Kontakt: BroadVision Inc. Tina Jade Wong, +1-650-331-3297 Marketingdirektor mediarelations@broadvision.com

Pressekontakt:

BUSINESS WIRE A Berkshire Hathaway Company Sandweg 94 F D-60316 Frankfurt a. M. t. +49 (0)69-91 50 66-0 f. +49 (0)69-91 50 66-50 e. germany@businesswire.com w. www.businesswire.de oder www.businesswire.com vwd Vereinigte Wirtschaftsdienste AG Tilsiter Straße 1 60487 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 50701-0 Telefax: +49 69 50701-126 E-Mail: info@vwd.com www.vwd.com

394 Postings, 6525 Tage HollemanMeldung von Heute!

 
  
    #1846
28.02.08 18:38
Ist aber eiGewinn-und Verlustrechnung  Get Income Statement for: Holen Sie sich für die Gewinn-und Verlustrechnung:  




View: Annual Data | Quarterly Data Anzeigen: Jährliche Daten | vierteljährlichen Daten  All numbers in thousands Alle Zahlen in Tausend  
PERIOD ENDING ZEITRAUM ENDING  31-Dec-07 31-Dez-07  30-Sep-07 30-Sep-07  30-Jun-07 30-Jun-07  31-Mar-07 31-Mar-07  
Total Revenue Total Revenue  11,249 11.249  12,756 12.756  13,268 13.268  12,745 12.745  
Cost of Revenue Cost of Revenue  2,259 2.259  2,105 2.105  2,237 2.237  2,405 2.405  

Gross Profit Gross Profit  8,990 8.990  10,651 10.651  11,031 11.031  10,340 10.340  

Operating Expenses Operating Expenses  
Research Development Forschungs-und Entwicklungsgesellschaft  2,246 2.246  2,284 2.284  2,483 2.483  2,655 2.655  
Selling General and Administrative Vertriebs-und allgemeine Verwaltungskosten  4,426 4.426  3,602 3.602  3,260 3.260  3,136 3.136  
Non Recurring Nicht Wiederkehrende  (196)  261  306  278  
Others Andere  - --  - --  - --  - --  
 
Total Operating Expenses Total betriebliche Aufwendungen  - --  - --  - --  - --  


Operating Income or Loss Bruttoertrag oder Verlust  2,514 2.514  4,504 4.504  4,982 4.982  4,271 4.271  

Income from Continuing Operations Das Ergebnis aus fortgeführten Aktivitäten  
Total Other Income/Expenses Net Total übriger Ertrag / Aufwand netto  3,418 3.418  (3,699) (3699)  7,926 7.926  (6,711) (6711)  
Earnings Before Interest And Taxes Das Ergebnis vor Zinsen und Steuern  5,932 5.932  5,043 5.043  8,670 8.670  (2,440) (2440)  
Interest Expense Interest Expense  - --  - --  - --  - --  
Income Before Tax Das Ergebnis vor Steuern  5,932 5.932  5,043 5.043  8,670 8.670  (2,440) (2440)  
Income Tax Expense Ertragssteueraufwand  60  (419)  230  56  
Minority Interest Minority Interest  - --  - --  - --  - --  
 
Net Income From Continuing Ops Konzernergebnis aus fortgeführten Ops  5,872 5.872  5,462 5.462  8,440 8.440  (2,496) (2496)  

Non-recurring Events Einmalige Veranstaltungen  
Discontinued Operations Aufgegebene Geschäftsbereiche  - --  - --  - --  - --  
Extraordinary Items Außerordentliche Posten  - --  - --  - --  - --  
Effect Of Accounting Changes Effekt aus Änderungen der Rechnungslegung  - --  - --  - --  - --  
Other Items Andere Artikel  - --  - --  - --  - --  


Net Income Net Income  5,872 5.872  5,462 5.462  8,440 8.440  (2,496) (2496)  
Preferred Stock And Other Adjustments Vorzugsaktien und sonstige Berichtigungen  - --  - --  - --  - --  

Net Income Applicable To Common Shares Der Nettogewinn für die gemeinsame Aktien  $5,872 $ 5.872  $5,462 $ 5.462  $8,440 $ 8.440  ($2,496) ($ 2496)  



Add to Portfolio Add to Portfolio  Set Alert Set Alert  Email to a Friend E-Mail an einen Freund  

Get Income Statement for Another Symbol: Get-Gewinn-und Verlustrechnung für andere WKN:  Symbol Lookup Symbol Lookup  


•  Sector Analysis Sector Analysis  




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gentlich nichts NEUES!  

1537 Postings, 6491 Tage Olly Dtyko

 
  
    #1847
29.02.08 12:10
die Ankündigung ist doch vom 29.01.
siehe ad-hoc-news......  

9729 Postings, 6580 Tage TykoHabs ja auch gepostet,

 
  
    #1848
29.02.08 14:12
aber über "News alert" erst jetzt im Postfach gehabt, ist vielleicht auch interessant für Neueinsteiger.

Sind ja nicht nur "alte Hasen" im Thread.

:-)

9729 Postings, 6580 Tage Tyko2cent$ ---

 
  
    #1849
29.02.08 20:10
Schwankungsbreite heute zum Wochenausklang.

Na, denn

schönes Weekend!

9729 Postings, 6580 Tage TykoIst ja wieder toll aufregend heute,

 
  
    #1850
03.03.08 19:44
wieder mal fallend..

Bis zu den Quartalszahlen wirds wohl so weitergehen...

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